工資管理系統的任務？

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　　泛普軟件工資管理系統的任務

　　1、分析行業(yè)勞動力市場狀況，了解行業(yè)工資管理模式。

　　2、研究企業(yè)現狀及支付能力，進行工資決策。

　　3、制定企業(yè)的工資方案。

　　4、組織進行工時、工價的研究、測試工作。

　　5、工資方案運作的監(jiān)控、評審與改善。

　　泛普軟件泛普OA系統主要功能特點：

　　1. 界面友好，圖形導航界面幫您輕松上手，支持多種界面WinXP，Office2007等格式。

　　2. 系統預設了演示數據幫您快速掌握軟件使用。

　　3. 工資報表支持表格列頭自定義功能，您可根據您的報表要求自由設置工資報表格式，打印您需要的工資報表，超級靈活。

　　4. 強大的報表及分析圖表、支持數據導入、導出功能。

　　5. 靈活、通用的工資管理，工資項目完全由用戶自己定義，適合各種工資管理要求。

　　6. 工資項目及計算公式自由設定，最多可以設立50個工資項目，可以自定義設置計算共識，支持加減乘除混合運算，支持界面導航式的設置公式項目。

　　7. 強大完善的計件、計時工資管理模塊，按工序錄入計件工資、按工種錄入計時工資。計件計時工資數據可自動導入工資表。

　　8. 支持打印工資單、工資條、信用卡工資數據。系統自動生成完美的工資表格式，并可以根據實際情況由用戶自由調整。支持銀行代發(fā)工資功能，支持所有銀行的工資報盤格式。各地區(qū)、各銀行代發(fā)工資格式可能不同，本系統可以靈活自由設置每個銀行的代發(fā)工資格式，可參考銀行提供的代發(fā)工資格式完成此設置。格式一旦設置成功，將會保存在系統中，可隨時修改。可以生成銀行代發(fā)工資軟盤。

發(fā)布：2025-08-17 16:41 編輯：泛普軟件 · xiaoxiang [打印此頁] [關閉]

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