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一般工資管理系統(tǒng)應(yīng)用應(yīng)具備哪些功能?
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一般情況下,工資管理系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能:
1、人員身份證掃描及認(rèn)證;
2、各項(xiàng)工資(行政部門還有積務(wù)等級(jí)等鉤稽關(guān)系)及福利分項(xiàng)小計(jì)及合計(jì);
3、單位各部門統(tǒng)計(jì)功能及全單位統(tǒng)計(jì)功能;
4、個(gè)人所得稅代扣代繳功能;(這個(gè)在設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)與相關(guān)財(cái)務(wù)人員或稅務(wù)部門人員聯(lián)系)
5、這里面的其他所需條件,應(yīng)首先和財(cái)務(wù)人員聯(lián)系后,讓他們提出需求后,按實(shí)際需求進(jìn)行設(shè)計(jì)。
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一般情況下的會(huì)計(jì)軟件,在泛普軟件的工資管理系統(tǒng)中,大都設(shè)置這幾個(gè)模塊:
工資數(shù)據(jù)錄入
支付工資
工資費(fèi)用分配
工資報(bào)表中心
在工資數(shù)據(jù)模塊中,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)包含公司員工(含新增)、計(jì)件工種(含新增)、計(jì)時(shí)工序(含新增)工資項(xiàng)目自定義、工資項(xiàng)目分類;而在工資報(bào)表中心又包含工資條、工資發(fā)放表、工資匯總表、人員結(jié)構(gòu)分析表等。
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