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工商銀行代發(fā)工資的收費(fèi)問(wèn)題?
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泛普軟件作為代發(fā)工資的賬戶(hù),免收3元/季的小額賬戶(hù)管理費(fèi),但是不免10元/年的年費(fèi),如你所說(shuō)有一種可能你支取工資后的余額是1.31元,這時(shí)銀行收取年費(fèi)10元,泛普軟件不能透支,銀行只能取走這1.31元的年費(fèi)。
泛普軟件工行工資代發(fā)軟件設(shè)計(jì)科學(xué)、機(jī)制靈活、操作簡(jiǎn)便、功能完善、適用性強(qiáng),適合各種類(lèi)型企事業(yè)單位進(jìn)行本單位員工的工資管理。是一套在設(shè)計(jì)機(jī)制上有獨(dú)到創(chuàng)新,具有充分的發(fā)展能力的通用工資管理系統(tǒng)。
泛普軟件工行工資代發(fā)軟件旨在讓廣大的企事業(yè)單位能夠方便有效的進(jìn)行工資方面的管理,頂呱呱軟件的目的就是讓軟件最大限度的為用戶(hù)所用,從而發(fā)揮出軟件的最大社會(huì)效益和使用價(jià)值,所以,我們推出免費(fèi)的通用版本。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)工行工資代發(fā)軟件的特點(diǎn):
1、人員類(lèi)型自由定義,多帳套設(shè)置
2、部門(mén)自由定義,部門(mén)級(jí)別多達(dá)5級(jí)
3、人員自由增、刪、改
4、工資項(xiàng)目自由定義,多種控制,每月次獨(dú)立(項(xiàng)目增加、改名、刪除,發(fā)扣性質(zhì),前后順序,打印項(xiàng)目選擇,項(xiàng)目打印寬度,是否參與合計(jì)
- 1工資核算為企業(yè)提供強(qiáng)大的業(yè)務(wù)信息和績(jī)效管理平臺(tái)
- 2工資核算圍繞供應(yīng)鏈管理的核心思想
- 3工資核算在企業(yè)內(nèi)部建立合作的環(huán)境
- 4工資核算客戶(hù)管理系統(tǒng)提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度
- 5工資核算便捷地進(jìn)行交易和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化
- 6工資核算提供存儲(chǔ)和檢索文件信息的有效措施
- 7工資核算從企業(yè)戰(zhàn)略角度來(lái)考慮項(xiàng)目的收益和成效
- 8急急急!!?工行網(wǎng)銀代發(fā)工資軟件(2013)蜘蛛版本?
- 9工資核算以IT背景人員作為實(shí)施的主力
- 10工資核算流程優(yōu)化管理和信息集成的優(yōu)勢(shì)
- 11工資核算軟件(通用版)
- 12工資核算規(guī)范化過(guò)程涉及較深的理論基礎(chǔ)
- 13工資核算資源整合高效的精細(xì)化服務(wù)價(jià)值
- 14工資核算提供識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的可能性
- 15工資核算貫穿于軟件定義與開(kāi)發(fā)的整個(gè)期間
- 16工資核算以增強(qiáng)多用戶(hù)訪問(wèn)時(shí)的可靠性
- 17工資核算提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力
- 18工資核算需要各部門(mén)的共同參與和配合
- 19工資核算增加銷(xiāo)售額并擴(kuò)大現(xiàn)有客戶(hù)的平均有效期
- 20工資核算使銷(xiāo)售人員快速得到所有的客戶(hù)信息
- 21生產(chǎn)型工資核算流程優(yōu)化以控制管理為核心
- 22社會(huì)因素對(duì)工資核算系統(tǒng)的開(kāi)展起著制約的作用
- 23工資核算通過(guò)信息化手段改變企業(yè)面貌
- 24工資核算軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集
- 25泛普軟件滿(mǎn)足多變的社會(huì)需求
- 26工資核算保證商品流通和生產(chǎn)需要的前提條件
- 27創(chuàng)新型工資核算提高軟件的簡(jiǎn)單性和可理解性
- 28客戶(hù)管理系統(tǒng)應(yīng)提供更好的客戶(hù)服務(wù)功能
- 29工資核算與外界實(shí)現(xiàn)資源共享和信息集成
- 30最簡(jiǎn)單的工資計(jì)算軟件是哪一種?
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