人力資源管理系統(tǒng)
      
            聯(lián)系方式
      
     
    
      
      
      工資核算提高應(yīng)用系統(tǒng)質(zhì)量以減少系統(tǒng)維護(hù)成本
       
      
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                        戰(zhàn)略管理層確定了業(yè)務(wù)的方向.將企業(yè)的外部約束轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)部約束:業(yè)務(wù)過(guò)程層包括了兩類業(yè)務(wù)過(guò)程:資源轉(zhuǎn)換的業(yè)務(wù)過(guò)程利用企業(yè)資源.產(chǎn)生企業(yè)輸出和獲職、準(zhǔn)備所需資源的業(yè)務(wù)過(guò)程。將一個(gè)軟件組件定義為源代碼模塊.可被視作一個(gè)配置管理單元.它提供了一系列已定義的接口,組件技術(shù)目前被認(rèn)為是主流的軟件重用方式。組件具有重用性.可被多個(gè)上層系統(tǒng)所使用:組件又具有互操作性.不同來(lái)源的組件能相互協(xié)調(diào).依靠接口機(jī)制共同組成其上層系統(tǒng).形成較大粒度的模塊?;诮M件的上述特征將組件的概念擴(kuò)展至業(yè)務(wù)過(guò)程層,應(yīng)用于企業(yè)業(yè)務(wù)建模的分析與設(shè)計(jì)階段.將業(yè)務(wù)方案中可重用、可替換的部分稱為業(yè)務(wù)組件。
    企業(yè)組件建楔允許組件在不同的企業(yè)中大規(guī)模共享和重用.建模人員在企業(yè)內(nèi)或在企業(yè)間共享組件;企業(yè)組件建模采用面向?qū)ο蠼7椒ǎY(jié)合軟件組件開發(fā)技術(shù).允許用戶管理復(fù)雜的企業(yè)信息系統(tǒng).支持軟件組件的建模與設(shè)計(jì);企業(yè)組件建模通過(guò)共享、重用的業(yè)務(wù)組件.減少業(yè)務(wù)系統(tǒng)的復(fù)雜性.提高應(yīng)用系統(tǒng)的質(zhì)量.減少信息系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)成本:企業(yè)組件建??蛇m應(yīng)變化的業(yè)務(wù)需求.通過(guò)提供各種模型間的可追溯性.快速進(jìn)行系統(tǒng)的重設(shè)計(jì)、重配置。