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1.人力資產(chǎn)

人是作為企業(yè)中最為重要的資源，人力資本是知識經(jīng)濟的源泉，已經(jīng)逐步取代金融資本而成為企業(yè)獲取利潤的直接動力。人力資本包括企業(yè)成員所具備的分析能力、綜合能力、集成能力以及創(chuàng)新能力等幾方面。就目前企業(yè)發(fā)展情況來看，上述特性已經(jīng)不僅僅是企業(yè)高層管理者才具備，這是受企業(yè)不斷發(fā)展，所提供的產(chǎn)品和服務需要不斷增加所決定的，這時企業(yè)發(fā)展需要企業(yè)每個成員的智力資本。

2.結構資產(chǎn)

結構資產(chǎn)的一個重要功能就是建立企業(yè)一系列像數(shù)據(jù)庫一樣的體系，在這個體系中不斷激發(fā)企業(yè)成員的相互溝通和學習熱情。除此之外，結構資產(chǎn)嗨喲一項重要功能。這是由企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展情況所決定的，人員調(diào)動是每個企業(yè)都不可避免的情況，當員工離開自己所在的職位時，會帶走重要的價值，使得企業(yè)蒙受巨大損失，而結構資產(chǎn)通過設立標準和程序就可以有效解決這一問題。

3.顧客資產(chǎn)

顧客對于企業(yè)發(fā)展是至關重要的，企業(yè)要想以顧客為中心不斷獲取利潤，就需要同顧客之間建立長期友好合作關系，而這種關系需要長期加以培養(yǎng)。顧客資產(chǎn)的評價準則包括顧客營利性、顧客滿意度、大客戶比例、單位顧客銷售額、重復訂單的頻率等。

發(fā)布：2025-09-13 01:32    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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