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客戶(hù)管理:那些年,我們丟過(guò)的客戶(hù)
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人們都說(shuō),是一線(xiàn)的員工決定客戶(hù)的滿(mǎn)意度。那么,誰(shuí)對(duì)客戶(hù)的“不滿(mǎn)意度”負(fù)責(zé)?我想,應(yīng)當(dāng)是所有的管理者和決策者吧!前幾天,我不斷收到以前的4S店打來(lái)的電話(huà):李小姐,您的保險(xiǎn)快到期了,請(qǐng)您盡快續(xù)保。對(duì)此我一律答應(yīng)好好了事。幾天后,過(guò)了保險(xiǎn)時(shí)限,這個(gè)電話(huà)反而沒(méi)了。當(dāng)然,我也不會(huì)主動(dòng)打電話(huà)過(guò)去找一個(gè)我根本不認(rèn)識(shí)的人,告訴她:我早已經(jīng)換了另外一家4S店。
至于為什么換地方,說(shuō)出原因來(lái)也許會(huì)笑掉各位看官的大牙:4S店現(xiàn)在普遍會(huì)在保養(yǎng)、維修結(jié)束后的兩三天之內(nèi)進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度的電話(huà)回訪,對(duì)此,咱積極配合。但是,這家前4S店每次的回訪電話(huà)最后,甜美的女聲總會(huì)說(shuō)這樣一段標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)——非常感謝您配合我們提高服務(wù)水平,過(guò)幾天可能會(huì)有廠家聘請(qǐng)的第三方XXX調(diào)研公司給您打電話(huà)抽樣調(diào)查滿(mǎn)意度,如果可以的話(huà)請(qǐng)您幫我們回答“10分”好嗎?
當(dāng)我第一次聽(tīng)到這個(gè)請(qǐng)求時(shí),我答應(yīng)“好的”,因?yàn)槲覍?duì)服務(wù)確實(shí)沒(méi)什么不滿(mǎn)。但是,當(dāng)我的車(chē)開(kāi)到3萬(wàn)公里時(shí),聽(tīng)到七八次這樣的請(qǐng)求,我已經(jīng)對(duì)這個(gè)“為了提高服務(wù)水平的服務(wù)”充滿(mǎn)了強(qiáng)烈的不滿(mǎn)。所以,我默默地離開(kāi)了這家店。
現(xiàn)在我的車(chē)已經(jīng)5萬(wàn)公里了,該店依然“通知”我“年度續(xù)保”,他們既沒(méi)有發(fā)現(xiàn)已經(jīng)丟了一個(gè)客戶(hù),也完全不知道這個(gè)客戶(hù)為什么丟了,甚至不知道如果挽留這個(gè)客戶(hù)其實(shí)是零成本的。每思及此,我不禁為該廠家、該公司投巨資搭建的工作任務(wù)管理軟件客戶(hù)管理體系生出些個(gè)“白頭宮女在,閑坐說(shuō)玄宗”式的悲涼來(lái)。
不論管理手冊(cè)里提出了多么震撼人心的客戶(hù)服務(wù)理念,當(dāng)企業(yè)在面對(duì)真實(shí)世界里的客戶(hù)時(shí),“選擇性失聰”總是會(huì)瞬間發(fā)作。所有的客戶(hù)滿(mǎn)意度研究都是基于那些“正在進(jìn)行時(shí)”的客戶(hù),而“過(guò)去完成時(shí)”的客戶(hù)究竟在哪里、為什么丟失、有沒(méi)有可能回頭等等這些更有價(jià)值的信息都是我們所不知道的。
常常想,真正害了很多企業(yè)的,可能恰恰是中國(guó)這個(gè)市場(chǎng)人口眾多、基數(shù)太大,緩慢的失血難以察覺(jué)。比如有的品牌即使已經(jīng)成為媒體和公眾口中的笑話(huà),但是他們依然會(huì)保有一定市場(chǎng)規(guī)模,所以他們的管理者依然可以握著一份“現(xiàn)有客戶(hù)”的名單分析起“指名購(gòu)買(mǎi)率”、“第一提及率”來(lái)頭頭是道。
某家著名公司提倡大力度挖掘“客戶(hù)滿(mǎn)意度”數(shù)據(jù)的價(jià)值,但是,我不止一次地聽(tīng)到高級(jí)經(jīng)理們?cè)诼?tīng)取了分管業(yè)務(wù)的滿(mǎn)意度數(shù)據(jù)之后互相安慰:“銷(xiāo)售額不是在增長(zhǎng)么,這就說(shuō)明客戶(hù)沒(méi)有不滿(mǎn)意!這里面的抱怨都是客戶(hù)和我們立場(chǎng)不一樣導(dǎo)致的!老板不了解實(shí)際業(yè)務(wù)!”難怪寧高寧先生有這樣一句精辟的定義:企業(yè)文化是散會(huì)后,人們?cè)谧呃壤镎f(shuō)的話(huà)!
最近EVERNOTE公司獲得7000萬(wàn)美元D輪巨額融資,估值高達(dá)10億美元。但是,在這風(fēng)光背后,經(jīng)歷了非常多的困難考驗(yàn),據(jù)說(shuō)曾經(jīng)有非常戲劇性的一幕:當(dāng)該公司即將彈盡糧絕而又找不到投資時(shí),一位滿(mǎn)意的瑞典用戶(hù)主動(dòng)發(fā)來(lái)郵件問(wèn):“你們要不要投資啊,我可以出50萬(wàn)美元。”滿(mǎn)意的用戶(hù)不僅僅是最好的宣傳者,也可能是最好的投資者。
不過(guò),人們總是樂(lè)于傳播那些“滿(mǎn)意客戶(hù)”的傳奇故事,少有人真正會(huì)去研究那些“不滿(mǎn)意”的客戶(hù)。
一家傳統(tǒng)行業(yè)的大公司試水電商,投資建立了一個(gè)銷(xiāo)售自身系列產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。大老板逢人就問(wèn):你在我們的網(wǎng)店里買(mǎi)過(guò)東西嗎?覺(jué)得方便嗎?他得到的答案永遠(yuǎn)只有兩個(gè):還沒(méi)用過(guò),或者,非常好非常牛非常偉大非常了不起!其實(shí),他只需要把那些“下單未完成”的客戶(hù)的數(shù)據(jù)拿出來(lái)看看就會(huì)知道這個(gè)業(yè)務(wù)的真相如何。
如果能夠自己再老老實(shí)實(shí)地在上面買(mǎi)一次東西,我相信任何“專(zhuān)業(yè)”的匯報(bào)都將無(wú)法欺瞞他。
人們都說(shuō),是一線(xiàn)的員工決定客戶(hù)的滿(mǎn)意度。那么,誰(shuí)對(duì)客戶(hù)的“不滿(mǎn)意度”負(fù)責(zé)?我想,應(yīng)當(dāng)是所有的管理者和決策者吧!只有認(rèn)認(rèn)真真地閱讀了每一個(gè)投訴甚至是責(zé)罵的帖子,只有親自接聽(tīng)過(guò)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà),只有誠(chéng)懇地拜訪過(guò)那些已經(jīng)離你而去的客戶(hù),你才有最終一劍封喉、驚天逆轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì)。因?yàn)槊恳粋€(gè)“不滿(mǎn)意”的背后,都可能是一個(gè)流程上、策略上、產(chǎn)品上、制度上的BUG,挖掘一個(gè)“不滿(mǎn)意”,就是找到一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)。
客戶(hù)的失望,就是企業(yè)的失敗。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),歸罪于外和自我安慰是最沒(méi)有技術(shù)含量的事。而我一直認(rèn)為,就創(chuàng)新而言,企業(yè)最值得花的一筆錢(qián),是找到“那些年,我們丟過(guò)的客戶(hù)”。
- 1工作任務(wù)管理系統(tǒng)可視為一個(gè)高效精簡(jiǎn)的企業(yè)OA系統(tǒng)
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- 4中小企業(yè)工作任務(wù)管理系統(tǒng)需求分析研究
- 5工作任務(wù)管理系統(tǒng)加強(qiáng)企業(yè)與客戶(hù)之間的關(guān)系
- 6工作任務(wù)管理軟件客戶(hù)關(guān)系管理的實(shí)施策略
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- 12企業(yè)實(shí)施工作任務(wù)管理軟件失敗的三個(gè)原因
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- 16求工作任務(wù)管理軟件 企業(yè)型的!
- 17工作任務(wù)管理軟件系統(tǒng)如何讓電子商務(wù)暢通無(wú)阻的運(yùn)行?
- 18工作任務(wù)管理軟件與ERP,是“小夫妻”還是“對(duì)敵”呢?
- 19實(shí)施工作任務(wù)管理系統(tǒng)并非難事
- 20工作任務(wù)管理軟件也要敢于放棄客戶(hù)
- 21工作任務(wù)管理軟件是如何提高企業(yè)價(jià)值的?
- 22如何考慮企業(yè)是否應(yīng)該實(shí)施工作任務(wù)管理軟件?
- 23ERP,SCM,工作任務(wù)管理軟件它們之間的區(qū)別與聯(lián)系
- 24企業(yè)為何離不開(kāi)工作任務(wù)管理系統(tǒng)?
- 25管理思想是工作任務(wù)管理系統(tǒng)的核心所在
- 26工作任務(wù)管理系統(tǒng)如何提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度?
- 27工作任務(wù)管理軟件拉近大小企業(yè)之間的差距
- 28工作任務(wù)管理軟件軟件與互聯(lián)網(wǎng)相輔相成 促進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展
- 29如何降低企業(yè)員工離職對(duì)實(shí)施工作任務(wù)管理軟件的影響?
- 30工作任務(wù)管理軟件讓客戶(hù)信息從雜亂無(wú)章到井井有條
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
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