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企業(yè)管理：企業(yè)工資分配制度改革的目標(biāo)

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其目標(biāo)是逐步建立起符合企業(yè)自身特點的工資制度與正常的工資增長機制，積極建立待業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

責(zé)任編輯：ivor
發(fā)布：2025-10-16 12:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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