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產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)是中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵
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黨的十八大報(bào)告提出,加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,著力增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展新動(dòng)力,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多依靠?jī)?nèi)需特別是消費(fèi)需求拉動(dòng)。這既給中國(guó)企業(yè)指明了發(fā)展的方向,也告訴企業(yè)未來(lái)一個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的到來(lái)。
經(jīng)過三十多年的改革開放,中國(guó)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力從弱到強(qiáng),從小到大,支撐中國(guó)成為了全球第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體。這期間崛起了諸如華為、美的、海爾等一大批中國(guó)企業(yè),在全球范圍內(nèi)樹立起了“中國(guó)制造”的效應(yīng),使我國(guó)成為世界最重要的制造基地和消費(fèi)市場(chǎng)。隨著人民生活水平的提升,勞動(dòng)力成本的上漲成為必然,國(guó)際社會(huì)的貿(mào)易分工出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài),國(guó)與國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)上是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)。在取得重大成果的之后的中國(guó)企業(yè),不可避免的面臨著如何在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)新的突破和飛躍,在世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中和產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中重新尋找定位。
不可否認(rèn)的是,我國(guó)的企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中處于低附加值的鏈條上,主要表現(xiàn)在我們主要掌握的是缺乏核心能力的制造環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)上,我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要是依靠人口紅利帶來(lái)的低勞動(dòng)力成本。但隨著我國(guó)人口結(jié)構(gòu)的變遷,人口紅利時(shí)代已經(jīng)趨于尾聲。從這兩年來(lái)“用工荒”現(xiàn)象就已經(jīng)顯現(xiàn)出來(lái)。核心技術(shù)的制造環(huán)節(jié)具有很強(qiáng)的可替代性,當(dāng)?shù)土膭趧?dòng)力越來(lái)越少時(shí),企業(yè)就會(huì)開始轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力更低廉的地方去。比如耐克將其制造工廠向越南轉(zhuǎn)移就是個(gè)例子。
在全球產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中,我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象,歐洲憑借其老牌資本主義的上百年的積累,占據(jù)了品牌的制高點(diǎn),形成了諸如法國(guó)的葡萄酒、意大利時(shí)裝、瑞士手表等具有強(qiáng)大品牌優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)群,其科技創(chuàng)新能力也不弱,但憑借其在產(chǎn)業(yè)鏈中的品牌認(rèn)知的優(yōu)勢(shì),使其在全球競(jìng)爭(zhēng)中占有重要的一席之地。
以美國(guó)公司為代表的跨國(guó)公司,掌握住了價(jià)值鏈中的研發(fā)這個(gè)環(huán)節(jié),依靠掌握可替代性較弱核心技術(shù),使其可以獲得技術(shù)壟斷帶來(lái)的高額的利潤(rùn),比如蘋果、微軟和英特爾等。
我國(guó)企業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中可替代性較強(qiáng),處于全球價(jià)值鏈的較低附加值環(huán)節(jié)。要實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的宏偉發(fā)展目標(biāo),就必須使我國(guó)企業(yè)在全球競(jìng)爭(zhēng)力質(zhì)量得以提升,這就要求中國(guó)企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)行升級(jí)。其中實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈的重新的定位是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。
十八大報(bào)告指出,科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,要把全社會(huì)智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),就必須有創(chuàng)新的意識(shí)和精神。創(chuàng)新就意味著跳出傳統(tǒng)的思維方式,意味著對(duì)既有成果的否定之否定。因此,創(chuàng)新不僅需要的是技術(shù)層面的科研創(chuàng)新,更加需要管理層面的管理思維的創(chuàng)創(chuàng)新,也就意味著要向全球一切優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)秀科技與管理成果的學(xué)習(xí)。
實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí),就要求企業(yè)從低附加值轉(zhuǎn)向高附加值升級(jí),從高能耗高污染轉(zhuǎn)向低能耗低污染升級(jí),從粗放型轉(zhuǎn)向集約型升級(jí),向更有利于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方向發(fā)展。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵是技術(shù)進(jìn)步,在引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上消化吸收,并加以研究、改進(jìn)和創(chuàng)新,建立屬于自己的技術(shù)體系。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)必須依賴于政府行政法規(guī)的指導(dǎo)以及資金、政策支持,需要把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與職工培訓(xùn)、再就業(yè)結(jié)合起來(lái)。
在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的環(huán)節(jié)中,中國(guó)企業(yè)需要走出低端的陷阱,大膽的向制造環(huán)節(jié)的上下游延伸,向上加大科研技術(shù)投入,培養(yǎng)企業(yè)的核心科研創(chuàng)新能力,向下掌握品牌和營(yíng)銷渠道,向具有更高價(jià)值的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)進(jìn)軍,使中國(guó)的企業(yè)品牌走向全球。
為此,企業(yè)家們應(yīng)該有更高的智慧和勇氣,從既有的成功的經(jīng)驗(yàn)中走出來(lái),參與到全球化的競(jìng)爭(zhēng)之中。孫子兵法講到:“善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不責(zé)于人,故能擇人而任勢(shì)。”對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)講,這個(gè)“勢(shì)”就是如何在未來(lái)的全球產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中尋找到一個(gè)適合自己的有利的位置。其實(shí),這一輪的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論在國(guó)際上,還是國(guó)內(nèi),都已經(jīng)展開,對(duì)企業(yè)而言,這即是一個(gè)挑戰(zhàn),也是一個(gè)機(jī)遇。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1世界級(jí)的競(jìng)爭(zhēng),就是細(xì)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)
- 2企業(yè)如何做強(qiáng)的秘密
- 3管理學(xué)小故事——鸚鵡老板
- 4和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手共舞
- 5經(jīng)濟(jì)下行 企業(yè)上行
- 6協(xié)同轉(zhuǎn)型決定企業(yè)未來(lái)
- 7當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家的十大酷刑
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- 10管理學(xué)小故事——林肯“獨(dú)斷”
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- 12從武漢吉慶街的虧損看企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃
- 13民族品牌不應(yīng)該成為企業(yè)的護(hù)身符
- 14常被創(chuàng)始人忽略卻至關(guān)重要的公司10大發(fā)展指標(biāo)
- 15定位——企業(yè)的羅盤
- 16善待員工是企業(yè)提升執(zhí)行力的源泉
- 17走可持續(xù)發(fā)展道路,家族企業(yè)才會(huì)走更遠(yuǎn)
- 18管理學(xué)小故事——買菜的比喻
- 19商界大忌 你犯了幾條
- 20中國(guó)企業(yè)面臨的問題及對(duì)策
- 21中國(guó)企業(yè)擴(kuò)張的9個(gè)心法
- 22管理學(xué)小故事——龍永圖選秘書
- 23識(shí)破投資人三條忽悠你的善意謊言
- 24管理學(xué)小故事——拴馬的柵欄
- 25中小民企如何推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步
- 26治理有道:企業(yè)大治靠憲章
- 27你的企業(yè),在吃肉還是吃草
- 28管理學(xué)小故事——縣令買飯
- 29管理學(xué)小故事——老虎和獵狗
- 30與狼共舞的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯
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