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2014年四季度合肥崗位總供求下降 物流類人才走俏
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2014年第四季度,合肥市人才市場招聘單位數(shù)、求職人員總數(shù)與當(dāng)年前三季度環(huán)比、與2013年同比均有所下降。這一方面體現(xiàn)出該季度人才市場供求總量處于一年中最低谷;另一方面,也反映了宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)用人需求和勞動(dòng)者就業(yè)的影響。此外,不少企業(yè)出臺年終激勵(lì)計(jì)劃,大多數(shù)在職人員盡量避免在這一時(shí)間段跳槽,以減少年終離職成本。
2014年第四季度,受購物季及網(wǎng)絡(luò)購物節(jié)的刺激,百貨、連鎖、零售類行業(yè)用人需求較上季度有較大幅度增長,各大型零售類企業(yè)為元旦、春節(jié)等購物旺季儲備較多的人才;同時(shí),物流、運(yùn)輸類公司蓬勃發(fā)展,物流專員、倉庫管理員、配送員崗位人手緊缺。從應(yīng)聘職位排行榜看,財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)崗位最受求職者歡迎,崗位競爭趨于激烈。
伴隨著季節(jié)性用工的來臨,預(yù)計(jì)春節(jié)后企業(yè)會(huì)掀起一輪攬才大戰(zhàn),機(jī)械制造、商貿(mào)零售、物流運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)或?qū)⒊蔀?015年合肥人才市場的主力軍。
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