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分包商考核

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   分包商考核

  業(yè)務介紹

  分包商考核是對分包商的日常工作德勤績效進行綜合的檢查、評估

  分包商考核指標:針對考核的指標對分包商進行考核管理。如下如所示:

  1.png

 

  增加項目考核指標操作如下:

  鼠標選中頂級目錄名稱“分包商項目考核指標”,單擊“增加下級”按鈕名稱,彈出如下圖所示的窗口:

  2.png

 

  在該窗口中輸入代碼,如13,系統(tǒng)彈出輸入如下圖所示的名稱窗口:

  3.png

 

  在窗口中輸入如“減分項”等信息增加成功后增加的考核指標項名稱顯示在樹結構目錄下,若對該項指標增加詳細的考核項,選中該考核指標名稱,單擊“增加代碼”按鈕,系統(tǒng)彈出錄入的窗口,操作同上故不再贅述。

  分包商單項考核:針對單項業(yè)務的考核流程圖如下:

  4.png

 

  填寫流轉(zhuǎn)表單信息如下圖所示:

  5.png

 

  填表說明:

  分包商/客商:選擇分包商所 填表說明:在的單位或公司名稱

  工程項目:選擇當前分包商所做的工程項目名稱

  業(yè)務量:系統(tǒng)根據(jù)分包商和工程項目自動計算獲取業(yè)務數(shù)量

  以下填寫具體考核情況,備注一欄可以填寫關于扣分的具體原因

  6.png

 

  1. 如有資料通過附件上傳的方式上傳,如上圖右側(cè)的添加附件,附件類型可以是doc、xls、圖片等各種方式單擊“上傳保存”

  2.信息輸入完畢,單擊“提交工作”按鈕進行提交考核表單的信息。系統(tǒng)根據(jù)流程轉(zhuǎn)到考核工作受理,工作受理中可以選擇受理的人員

  確定之后可以選擇

  分發(fā)批閱:可以將考核結果分發(fā)給多個人員繼續(xù)受理

  批示:可以選擇通過或不通過,通過表示繼續(xù)按流程執(zhí)行,不通過表示將當前情況回退給之前的人員

  保存:表示將當前考核情況先暫存起來

  提交:表示繼續(xù)執(zhí)行流程

  分包商年度考核:對年度內(nèi)的項目進行考核,(基本操作和分包商單項考核情況類似)流程請打開下圖中的“流程說明”按鈕進行查看

  7.png

 

  填表說明:

  1. 資料通過附件上傳的方式上傳,如上圖右側(cè)的添加附件,附件類型可以是doc、xls、圖片等各種方式

  2. 表上信息輸入完畢后,單擊“上傳保存”按鈕進行實時保存以免丟失。

  3. 信息輸入完畢,單擊“提交工作”按鈕進行提交考核表單的信息。

  對于分包商考核的一些說明:對于分包商的考核結果將會影響到專業(yè)類合同中選擇分包類型為:分包合同子合同選項時合同客戶的選擇,系統(tǒng)將根據(jù)本年度和結合上個年度的考核情況自動計算篩選綜合得分排在前5位的分包商名稱

發(fā)布:2008-04-06 18:03    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]