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erp培訓計劃表

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 　　ERP系統(tǒng)本質上是首先一個管理項目，本身集中了先進的管理思想，軟件技術僅僅是實現手段而已，但必須懂才會用。比如原來由手工填寫、計算、統(tǒng)計和分析的數據，現在改由ERP系統(tǒng)提供的界面進行錄入、計算、統(tǒng)計和分析;原來通過紙質文件完成傳閱審批，現在改由在ERP系統(tǒng)上進行;這些數據的填寫、計算、統(tǒng)計和分析本身是一種管理活動，是為管理服務的。

　　實現數據的自動處理與共享，實現實質的組織扁平化：ERP最基本的作用是實現數據的自動收集、整理、集成和共享，為領導和管理人員的決策及員工的工作提供有效的數據支持與信息共享。比如，原來手工報價費時費力還經常出錯，現在系統(tǒng)報價，時間短，精確度高。原來需要通過層層審批傳輸的數據和指令傳達，現在通過ERP實現同步和直接傳達

　　一、培訓目標

　　建議描述內容提要：

　　1、使關鍵用戶能夠理解并掌握標準業(yè)務流程的操作;

　　2、為公司的生產管理、成本核算、計劃安排起到準確的指導作用;

　　3、通過培訓，使關鍵用戶能夠在貴公司擔負起知識轉移的任務;

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　　二、培訓人員

　　第一節(jié);讓公司總經理、副總經理熟練查詢各部門的數據，了解公司產品最新情況。

　　第二節(jié);各部門的統(tǒng)計、主管了解EPR系統(tǒng)的操作，熟練查詢部門內的生產運轉情況。

　　第三節(jié);各部門操作員、熟悉準確的掌握查詢和錄入EPR系統(tǒng)的操作，并進行ERP操作考核。

　　三、培訓時間、內容

　　20XX-X-X 至20XX-X-X日每天下午XX點到XX點。

　　四、對培訓人員的要求 ：

　　1、 經過學習，受訓學員必須能夠熟練掌握標準業(yè)務在新系統(tǒng)中的處理流 程，并能夠擔當起向其他最終用戶進行知識轉移的任務;否則應堅持自學，直到熟練掌握流程為止。

發(fā)布：2010-04-21 12:11    編輯：泛普軟件 · zhangyan    [打印此頁]    [關閉]

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