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總經理怎樣處理好與副總經理的關系
酒店總經理怎樣處理好與副總經理的關系
總經理在處理同副總經理的關系上,應做到以下五點:
1. 適當授權,使副總經理有職有權,以便充分發(fā)揮副總經理的助手作用。
2. 充分信任,既已委以職權,就必須放手讓副總經理開展工作,不要聽信傳言,隨意干預副總的工作。
3. 保持溝通,要重視同副總的交流,聽取副總的建議,尤其遇重大問題,必須同副總,體現(xiàn)民主決策之原則。
4. 注意攬過,當副總的工作出現(xiàn)失誤時,要勇于承擔一定的責任,并給予必要的幫助和支持。
5. 注意監(jiān)督,總經理可以下放自己的權力,但不能下放自己的責任。所以總線是必須對副總的工作實行有效的監(jiān)督,以便使副總更好地履行自己的職責。
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