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內(nèi)心世界和個人發(fā)展，將員工發(fā)展與酒店發(fā)展統(tǒng)一起來，將事業(yè)生涯和酒店事業(yè)結(jié)合起來，必將發(fā)生難以預(yù)想的效果。五、發(fā)動廣大員工群策

群力，搞好民主管理工作；關(guān)心員工生活，不時改善員工的工作、生活條件。1設(shè)立總經(jīng)理信箱，建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道；針對部門、

員工的投訴及員工申訴，酒店管理有關(guān)部門要立即開展調(diào)查，及時糾正處置。2針對勞動法的執(zhí)法力度的不時加強，加強員工用工手續(xù)和勞動合

同的管理，并依照相關(guān)法規(guī)給每個員工購買社會保險。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高，但對于提高員工歸屬感、防止?jié)撛诜娠L(fēng)險也

起到不可估量的作用。通過這些措施，可以把酒店員工流動率降到最低，并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。3根據(jù)已有條

件盡可能開展員工文化活動，召開員工茶話會等，增強企業(yè)凝聚力。召開員工生日會，以大家庭的形式為當(dāng)月生日員工慶賀，給予誠心的祝福

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發(fā)布：2025-12-31 12:17    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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