OA系統(tǒng)真正的核心功能只有極少數(shù)企業(yè)在用！

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 很多企業(yè)在應用OA網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)時只發(fā)揮了他功能的1/3不到，而OA系統(tǒng)真正的核心功能只有極少數(shù)企業(yè)在用！OA網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的核心功能就是幫助企業(yè)構建良好的企業(yè)文化••••••
    太平洋主席嚴介和曾說過：“一流的企業(yè)是做文化、做標準；二流的企業(yè)做資本、做品牌；三流的企業(yè)做項目、做產(chǎn)品。”通常企業(yè)只把重點放在項目與產(chǎn)品上，而不考慮長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃包括自主品牌、企業(yè)文化，是不可能做大做強的。而擁有品牌與資本的企業(yè)相對前者更為進步（當然資本這個東西不好說，在中國，許多擁有資本的上市公司未必在做企業(yè)），當然最高的境界還是做標準，當你的技術和產(chǎn)品已經(jīng)成為一個行業(yè)的標準的時候，你一定是這個行業(yè)的領跑者，而要保持領先地位則需良好的企業(yè)文化。一流的企業(yè)都有良好的企業(yè)文化，企業(yè)文化的構建不是一朝一夕就能建立的，本文主要和大家探討如何借助OA系統(tǒng)逐步構建良好的企業(yè)文化：

    伴隨著OA網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)功能化越來越全面，創(chuàng)新性越來越強的優(yōu)勢，企業(yè)用戶在使用相關產(chǎn)品時不再僅僅局限在利用其滿足基本的辦公流程自動化作用，更可以將其融入到企業(yè)自身的文化建設之中，發(fā)揮它更為廣泛和強大的作用。

    以泛普平臺型OA辦公系統(tǒng)為依據(jù)，我們對企業(yè)用戶可以借助OA產(chǎn)品進行企業(yè)文化構建的方法進行了嘗試性的探索，并且在結合實際情況的前提下對各種可能較易收到良好效果的方法進行了分析和嘗試，在此與大家一同分享。通過這方面的有益嘗試和探索，企業(yè)用戶在未來使用OA系統(tǒng)時既可以滿足辦公自動化和相關業(yè)務開展的需要，還可以發(fā)揮其更多潛力，發(fā)揮增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，增強內(nèi)部交流，促進團結，營造良好企業(yè)文化氛圍的作用。