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最近調(diào)查表明，人們在32歲時對職業(yè)的滿意度達到頂峰。
人們在承擔(dān)起家庭責(zé)任之前這段時間，最享受自己的工作。
根據(jù)最新官方數(shù)據(jù)，英國男女結(jié)婚的平均年齡分別為36歲和34歲。
調(diào)查還顯示，英國求職者平均要經(jīng)歷三次工作變動才能找到滿意的工作。
調(diào)查顯示，工作和生活取得平衡比高薪水更能提高職業(yè)滿意度。
細(xì)節(jié)對職業(yè)滿意度也有很大影響。近三分之一的求職者（31%）認(rèn)為便利的交通可以提高職業(yè)滿意度。
另三分之一的人（29%）認(rèn)為舒適的辦公環(huán)境很重要，而15%的人認(rèn)為對工作的滿意程度在于擁有什么樣的同事。
39%受訪者對當(dāng)前的職業(yè)不滿意，其中24%的人在考慮換工作，希望以此尋得適合自己的工作。
十二分之一的人（約8%）表示，自己創(chuàng)業(yè)才是找到滿意工作的最好方式。
公關(guān)經(jīng)理林恩·卡希爾蘭（Lynn Cahillane）說：“最新數(shù)據(jù)顯示，91%的年輕人在三年內(nèi)就會更換工作，我們的調(diào)查可以解釋其背后的原因：他們在尋找職業(yè)滿足感。
“你的職業(yè)很重要，對許多人來說，這是人生最重要的事情之一。所以找到職業(yè)滿足感才會如此重要?！?br/>
“而且，你對職業(yè)的不滿可能會連帶影響到你的家庭生活。若你對現(xiàn)在的工作不是很滿意，也許可以考慮換個工作。”
提升職業(yè)滿意度的十大因素
1. Easy daily commute
便利的交通條件 2. Cool or fun work space
舒適有趣的工作環(huán)境 3. Good work-life balance
工作和生活得以平衡 4. Salary
滿意的工資 5. Job security
工作保障 6. Work social events
豐富的社會活動 7. Working alongside inspiring colleagues
與有才的同事共事 8. Good promotion prospects
晉升機會多 9. Extra holiday
有額外假期 10. Dress down Friday
周五可以穿便裝
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