北京oa系統(tǒng)下載

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 　　OA系統(tǒng)軟件主要針對辦公使用的軟件，OA軟件主要解決企業(yè)的日常管理規(guī)范化、增加企業(yè)的可控性、提高企業(yè)運轉(zhuǎn)的效率的基本問題，范圍涉及日常行政管理、各種事項的審批、辦公資源的管理、多人多部門的協(xié)同辦公、以及各種信息的溝通與傳遞。

　　北京移動oa的任務(wù)管理，與目標(biāo)息息相關(guān)任務(wù)，可以很簡單――打一個電話、發(fā)一封郵件、寫一篇文檔、處理一些審批、組織一場會議、外出做一次考察……都是一些平凡事務(wù)。任務(wù)，也可以很復(fù)雜――如果平凡細(xì)微的工作以某些序列整合起來，并能夠由一群人按照各自擅長共同協(xié)作，就能產(chǎn)生無可估量的價值，這也正是企業(yè)中任務(wù)管理的意義。

　　就好比一個人減肥，目標(biāo)是減掉20公斤，首先要分制訂分階段的目標(biāo)(時間維度的目標(biāo)分解――形成計劃)，然后針對每個階段的目標(biāo)從餐飲結(jié)構(gòu)、合理運動甚至保健治療等多個維度建立細(xì)分目標(biāo)(從內(nèi)容維度的進(jìn)一步目標(biāo)分解)……直至細(xì)化到每天需要落實的具體事項――任務(wù)。能不能控制好每天的飲食、落實好每天的運動，是減肥目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵所在。

　　同樣的，團(tuán)隊或者組織的目標(biāo)經(jīng)過層層細(xì)分，最終形成具體到團(tuán)隊每個成員每天的具體任務(wù)，這些任務(wù)亦將影響到整體目標(biāo)的達(dá)成。而一個組織的卓越正在與它達(dá)成目標(biāo)的信念和能力。

　　任務(wù)管理中管理者和員工各自為難 其實只是一場誤會有句話是這么講的：沒有不好的員工，只有不好的領(lǐng)導(dǎo)。我更愿意把“領(lǐng)導(dǎo)”這個詞理解為動詞，而不是一個名詞。正如我相信沒有誰愿意在自己的崗位上碌碌無為、打醬油混日子，我也相信絕大多數(shù)的更希望看到團(tuán)隊的成長和進(jìn)度。所以，在任務(wù)管理上，我也不認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)和員工是兩個對立面，但在實際中，卻各有各的痛：

　　任務(wù)管理中管理者的心塞：差旅途中向下屬傳達(dá)和分派任務(wù)，總擔(dān)心溝通不到位對下屬具體的工作量不是很清晰，分派任務(wù)全靠拍腦袋不能實時地跟進(jìn)和督促任務(wù)的執(zhí)行情況，很多重要的事項被延誤一些下屬總是在不斷的督促下才能看到任務(wù)的執(zhí)行成效。

　　任務(wù)管理中員工的煩惱：每天的工作多而雜，領(lǐng)導(dǎo)和同事覺得我“丟三落四”制訂好的工作計劃總是被領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項打亂每天工作累成狗，領(lǐng)導(dǎo)卻看不見我的工作成績一項工作需要臨時建立一個團(tuán)隊來操作，但分工安排和任務(wù)進(jìn)度情況難以掌握。