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網絡辦公系統:人力管理職能

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  過去,人事管理部門的工作重點,只是放在政治學習和檔案記錄等上面,這已不適應新形勢的要求。在講求實效相互競爭的今天,人事管理的主要任務是為實現企業(yè)的整體目標提供合適可用的人才,這就要求人事部門進一步加大人事制度改革的力度,建立好人才檔案,搞活用人機制,為企業(yè)選拔賢能創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使員工用其所長、人盡其才;關心和改善員工的生活條件,使員工無后顧之憂,充分發(fā)揮自己的內在潛力。

責任編輯:網絡辦公系統
發(fā)布:2007-04-14 14:32    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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