當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
巧妙擺脫職場(chǎng)壓力
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà):400-8352-114
作為職場(chǎng)人,每個(gè)工作日面對(duì)的都是繁重的工作以及各種相應(yīng)事務(wù)。同時(shí)職場(chǎng)人還需要關(guān)注自身職業(yè)素養(yǎng)的提升以應(yīng)對(duì)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)。這些情況導(dǎo)致職場(chǎng)人面臨著較大的壓力。所以緩解這種壓力也就成了比較關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題。
想要使工作和生活保持平衡,這不僅僅是靈活的工作安排和遠(yuǎn)程辦公就夠了的。這還需要你有從職業(yè)心態(tài)上把工作和個(gè)人生活分開(kāi)的能力。如果 你的工作壓力讓你很晚回家,你到家后與你的家人、對(duì)你很重要的一些人、或者是你的室友相處時(shí)并不是你的最佳狀態(tài),或者不是你身體最健康的時(shí)候。更有可能的 是,你已經(jīng)在上下班的路上聽(tīng)了輕松的音樂(lè),或者是讀書(shū)了。這里有四個(gè)新的方法來(lái)幫助你減壓:
脫掉你的工作服
在享受休息時(shí)間的時(shí)候,你可以穿上你在周末的時(shí)候穿的衣服--簡(jiǎn)單的改變,可能會(huì)讓你轉(zhuǎn)換成休閑的心態(tài)。"穿上你的牛仔褲或者是讓你覺(jué)得舒服的服 裝。這些都會(huì)創(chuàng)造一個(gè)寬松的氛圍,提示你的大腦和潛意識(shí),工作已經(jīng)完成了。"瓊·波利森科(Joan Borysenko),她是博士生,以及《弗里德:你為什么會(huì)燃燒殆盡,如何恢復(fù)精神》一書(shū)的作者。根據(jù)你的辦公條件,你大概可以在下班回家前做到這一 點(diǎn)。
對(duì)工作目標(biāo)微笑
在笑呵呵的情況下,你可以偽裝它,直到你完成了它。"我們開(kāi)心的時(shí)候會(huì)微笑。在我們微笑的時(shí)候同樣也會(huì)感到開(kāi)心。你的大腦會(huì)說(shuō),'哦,我在微笑,那 我一定是快樂(lè)的。'而你的心情也會(huì)效仿。做出協(xié)調(diào)一致的努力,在你走回家之前,會(huì)努力微笑甚至是大笑。"伊麗莎白·隆巴多(Elizabeth Lombardo)給大家的建議,她是博士以及《一個(gè)快樂(lè)的你:你對(duì)幸福的終極處方》一書(shū)的作者。
伸展運(yùn)動(dòng)
這就是為什么你在瑜伽教練身上很難看到過(guò)重的壓力的原因。但是,你不用花費(fèi)整天的時(shí)間,像是要去拼搏奧運(yùn)獎(jiǎng)牌一樣的訓(xùn)練。"在一天的工作結(jié)束時(shí),做 簡(jiǎn)單的伸展和呼吸練習(xí),比如頸部運(yùn)動(dòng)、肩部運(yùn)動(dòng)、擴(kuò)胸運(yùn)動(dòng)等等。"金妮·懷特洛(Ginny Whitelaw)這樣建議,她是《禪的領(lǐng)袖:10種方式從勉強(qiáng)管理到無(wú)畏管理》的作者。
改變你的環(huán)境氣味
你是否曾經(jīng)注意過(guò)在水療中心的芳香氣味是如何來(lái)幫助改善心情的?你也可以通過(guò)向自己(或是你的車(chē)?yán)?噴灑一些能讓人放松的氣味來(lái)模仿芳香療法,比如 薰衣草香或者香草香。"這會(huì)暗示你的大腦,你已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)不同的環(huán)境。"波利森科(Borysenko)表示?;旧?,一旦你的大腦清楚的"知道"你不 再是工作狀態(tài),你就會(huì)開(kāi)始釋放由時(shí)間和空間帶來(lái)的壓力。
對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),能夠適當(dāng)緩解壓力自然能夠使身心得到一定程度的放松,這種方式不僅不會(huì)影響到工作,還會(huì)對(duì)于工作中執(zhí)行力的提升很有幫助。
相關(guān)推薦:
職業(yè)素養(yǎng)之如何撰寫(xiě)崗位職責(zé)
陽(yáng)光心態(tài)塑造
職業(yè)心態(tài)
- 1管理者如何控制自己的脾氣?
- 2領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的五大問(wèn)題
- 3求助一款工會(huì)人員管理系統(tǒng)或者軟件,付費(fèi)也行?
- 4“贏”在跨部門(mén)溝通與協(xié)作--2013年浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第七十三期
- 5領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)力
- 6成為一名成功企業(yè)領(lǐng)袖的五要素
- 7管理的段位看看你是第幾段
- 8實(shí)現(xiàn)成功必須做的6個(gè)關(guān)鍵決策
- 9獲取機(jī)會(huì)的八個(gè)途徑
- 10有效利用負(fù)面情緒
- 11職場(chǎng)人要能夠經(jīng)營(yíng)自我
- 12如何提升你的領(lǐng)導(dǎo)力?
- 13職場(chǎng)人如何走出工作低潮?
- 14職場(chǎng)人際高手是怎么樣練成的
- 15銷(xiāo)售人員的八大魅力
- 16需要層次理論:好的管理工作者的7種境界
- 17玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的10大通用準(zhǔn)則
- 18領(lǐng)導(dǎo)力“五境界”修煉
- 19淺談門(mén)店員工心態(tài)引導(dǎo)管理
- 20做到領(lǐng)導(dǎo)力提升
- 21領(lǐng)導(dǎo)力的兩面性
- 22職場(chǎng)新人大忌:心比天高,命比紙薄
- 23領(lǐng)導(dǎo)力技巧:要事優(yōu)先
- 24執(zhí)行力是策略成功的關(guān)鍵
- 25管好新生代要更新什么?
- 26成功創(chuàng)業(yè)者的共同點(diǎn)有哪些
- 27中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升需接“地氣”
- 28職業(yè)素養(yǎng)--職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素
- 29企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)技巧
- 30管理者應(yīng)做領(lǐng)跑者還是推動(dòng)者
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓