人員管理軟件下載激勵方面存的幾個誤區(qū)

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

效率是人員信息管理軟件下載發(fā)展的一種途徑。我們不能把管理當成標準化的文件，管理就是一個與錢有關的東西。管理做到的最后，一定是要與錢相聯(lián)系的，不是省錢就是賺錢。

如何提高效率?

想辦法把人員管理軟件下載調(diào)動起來，人員管理軟件下載激勵是提高效率的主要方法。

不懂的如何激勵，調(diào)動人員管理軟件下載，是不可能提升效率的。人員管理軟件下載激勵是人員信息管理軟件下載唯一的出路，離開激勵，調(diào)動人員管理軟件下載談管理，是假的。沒有高效率，談管理是白談。

人均產(chǎn)值做到2萬與5萬，區(qū)別在那里?就是對人員管理軟件下載的調(diào)動不同。流程再順，制度再好，人員管理軟件下載不動都是假的。

如何激勵?

人員管理軟件下載做了不知道，人員管理軟件下載多久做出來不知道?怎么激勵?激勵誰?

現(xiàn)在人員信息管理軟件下載面臨最大的問題就是人的問題..招不到人，留不住人。

什么原因?人在你的人員信息管理軟件下載，沒受到激勵，干活沒勁，收入又不高，不走到那里?

我們?nèi)藛T信息管理軟件下載到了對人員管理軟件下載進行二次開發(fā)的時候。

什么是二次開發(fā)?

一次開發(fā)是人員管理軟件下載背井離鄉(xiāng)來打工，即勞動力的流動。

二次開發(fā)：勞動力的就地開發(fā)。人來到了人員信息管理軟件下載，你能把他開發(fā)出來嗎?開發(fā)不出來，你用誰?我們很多人員信息管理軟件下載，很多人總是在看著別人的人，總是覺得高人在外面，一天到晚在動挖人的心思。你挖別人的，別人挖你的，成本是節(jié)節(jié)上升。而且使已有的人員管理軟件下載人心不穩(wěn)。在動讓人挖的心思。

二次開發(fā)就是開發(fā)現(xiàn)有的人潛力。

如何挖人的潛力。就是激勵。要懂得激勵人員管理軟件下載，調(diào)動人員管理軟件下載。

激勵方面的四個誤區(qū)：

1.只關注人，不關注事。

2.只關注高層，不關注基層人員管理軟件下載。

3.只關注結(jié)果，不關注過程。達到了，獎勵多少，過程中一概不論。

4.只關注任務，不關注條件。

只關注人，不關注事。

調(diào)動人是否只跟人有關，跟事無關?

相關內(nèi)訓課程推薦：

《心靈溝通與激勵機制建設技巧》培訓講師：張國祥

《如何選、育、用、留人才》培訓講師：張曉彤