協同oa辦公系統哪個好

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 　　泛普OA是泛普軟件公司推出的一款面向中小型企事業(yè)單位的協同管理軟件，以工作流，工作報表和公文管理為功能優(yōu)勢，泛普基于多年的協同OA技術積累，致力于為廣大企業(yè)用戶打造集存儲、協同、管理、共享為協同一體化的辦公平臺。以向企業(yè)用戶提供安全穩(wěn)定、快速方便的協同管理解決方案為核心目標。下面為人事模塊需求說明：

　　人力資源模塊的需求

　　人作為一個企業(yè)的核心，人力資源部是制造企業(yè)核心的動力，通過人力資源部的管理，實現企業(yè)員工的快速成長，同時促進了企業(yè)的快速發(fā)展。作為人力資源部，希望能夠通過信息化的建設，建設一個OA系統，能真實反應公司的人力資源情況，讓企業(yè)在網絡上有一個數字化的布局，oa協同辦公軟件讓每一個員工有一個數字化的角色，員工所有在企業(yè)中的動作和痕跡在數字化系統中得以體現，實現企業(yè)員工績效的動態(tài)管理：

　　1) 需要建立結構化的員工數據，完全簡化對員工數據的維護和處理。

　　2) 希望建立完整的企業(yè)績效考核，對員工的每周，每月，以及項目任務的完成都能形成動態(tài)的考評管理，科學客觀的考核員工的工作。同時篩選出企業(yè)的各個崗位的合適人選，為企業(yè)提供人才的選拔基礎。

　　3) 人力資源部需要建立一個統一完整的人事招聘，管理流程，幫助企業(yè)建立科學選拔人才的機制，同時理順企業(yè)的人才招聘流程，建立企業(yè)完整的人才庫，儲備人才，適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

　　4) 能夠實現員工培訓的動態(tài)管理，以及對培訓的考核和效果評估。

　　5) 能夠實現報表和統計功能，協同oa辦公系統可以使企業(yè)以多種角度對人力資源進行分析，幫助企業(yè)制訂合理的人力資源管理政策。

　　6) 需要完善工資福利等管理，并且能夠和績效考核制度的管理集成實現。

　　7) 實現集成的考勤管理，和工資福利的自動掛接處理。

　　8) 協同oa能夠實現基于角色和組織的人力資源管理，完全模擬企業(yè)的組織結構。