國(guó)家統(tǒng)計(jì)局：今年上半年全國(guó)平均工資14638元

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 據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局7月29日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，上半年，全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元，與上年同期相比，增加了1674元，增長(zhǎng)12.9%，但同比增速回落了5.1個(gè)百分點(diǎn)。
    上半年，平均工資最高的是金融業(yè)，平均工資為30603元，是全國(guó)平均水平的2.1倍；其次是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，平均工資為27730元，是全國(guó)平均水平的1.9倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)居第三位，平均工資為23248元，是全國(guó)平均水平的1.6倍。

    上半年，平均工資最低的三個(gè)行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)以及水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，其平均工資分別為9885元、10349元和11661元，分別只為全國(guó)平均水平的67.5%、70.7%和79.7%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.1：1。

    此前，統(tǒng)計(jì)局的平均工資數(shù)據(jù)曾引起廣泛爭(zhēng)議，許多人感受自己的工資與平均工資數(shù)據(jù)不一樣。而統(tǒng)計(jì)局政策法規(guī)司司長(zhǎng)程子林5月6日曾表示，實(shí)際工資沒有漲，但平均工資漲了，這不能算統(tǒng)計(jì)上的虛假。

    統(tǒng)計(jì)局曾于4月29日解釋稱因?yàn)槠骄べY是反映工資總體情況的指標(biāo)，它自然不同于每一個(gè)個(gè)人的具體工資水平。此外還有工資的口徑問題。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，工資總額是指本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。

    同時(shí)根據(jù)國(guó)際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人帳戶的基金。平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)得出的。按這個(gè)口徑，平均工資與每個(gè)人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的。

    統(tǒng)計(jì)局表示，已經(jīng)注意到社會(huì)上對(duì)平均工資數(shù)據(jù)的意見。為了更好地反映工資變化情況，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局已經(jīng)在著手進(jìn)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度改革，包括對(duì)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)進(jìn)行論證和試點(diǎn)，有關(guān)統(tǒng)計(jì)情況我們將及時(shí)按照法定程序發(fā)布。

資料：

2000年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為： 9371元；月平均工資為：780.9元。

2001年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為：10870元；月平均工資為：905.8元。

2002年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為：12422元；月平均工資為：1035.2元。

2003年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為：14040元；月平均工資為：1170.0元。

2004年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為：16024元；月平均工資為：1335.3元。

2005年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為：18405元；月平均工資為：1533.8元。

2006年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為：21001元；月平均工資為：1750.1元。

2007年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為：24932元；月平均工資為：2077.6元。

2008年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為：29229元。

    注：根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)和港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)單位，尚未包括城鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。工資總額是指這些單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在工資總額內(nèi)。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人帳戶的基金。平均工資為工資總額除以單位的年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)。