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職業(yè)生涯發(fā)展我們?cè)趺床拍茏叩捻樌?/h1>
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陳立淑（化名）25歲，本科，基金公司職員，一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩子。她說(shuō)自己不是一個(gè)理想的采訪對(duì)象，“我很平凡，沒(méi)有很高的事業(yè)期望，職業(yè)生涯就是這樣一步一步走過(guò)來(lái)的，似乎水到渠成，但是我相信成功就是做最好的自己。”
她的職業(yè)生涯路似乎很平坦，從財(cái)政局到證券公司，再轉(zhuǎn)行到現(xiàn)在的基金公司。但是“做最好的自己”，正是陳立淑畢業(yè)3年后就取得了一份滿(mǎn)意工作的重要原因。她從海運(yùn)學(xué)院財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，沒(méi)有像同學(xué)那樣把目光只投向海運(yùn)、物流行業(yè)，因?yàn)閷W(xué)校的背景更加適合這樣的選擇。陳立淑希望專(zhuān)門(mén)從事金融行業(yè)的工作，她把簡(jiǎn)歷更多地投向了這樣的行業(yè)和部門(mén)。
畢業(yè)后陳立淑的第一份工作是在某區(qū)財(cái)政局，工作有點(diǎn)枯燥乏味，并不太適合性格活潑的她，陳立淑最初的收入也不高，月薪只有2000元左右。但是陳立淑并沒(méi)有就此消沉，而是積極地做好自己的本職工作。陳立淑是個(gè)很有責(zé)任心的人，即使工作不是很理想，她覺(jué)得盡心盡力完成工作也是很必要的，“我覺(jué)得無(wú)論如何要對(duì)得起自己獲得的薪水，盡力的付出，終歸會(huì)有回報(bào)”，同時(shí)陳立淑也在靜心等待著機(jī)會(huì)的來(lái)臨。
半年后，陳立淑的同學(xué)推薦她去一家證券公司面試一份行政助理的工作，陳立淑認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，讓她在數(shù)十名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。在證券公司的工作，讓她受益匪淺，但是她也感到了很大的職業(yè)壓力，因?yàn)樽C券公司對(duì)從業(yè)人員的要求很高，很多同事的學(xué)歷和資歷也高于自己，做行政助理需要處理很多繁瑣的事情，陳立淑也經(jīng)常遇到超越自己學(xué)識(shí)的情況，而不知道如何應(yīng)付。但她依然堅(jiān)持著“做最好的自己”的信念，在認(rèn)真完成自己的工作的同時(shí)，也不斷地完善自己、提高自己，“那時(shí)候頂著很大的壓力，對(duì)自己也是一種挑戰(zhàn)”，工作中陳立淑沒(méi)有退縮，沒(méi)有被困難擊倒，遇到自己不懂、不擅長(zhǎng)的地方，陳立淑就認(rèn)真地向同事請(qǐng)教。她的親和力和良好的人際關(guān)系也使同事們?cè)敢饨o予陳立淑建議和幫助。此外陳立淑還在業(yè)余時(shí)間里不斷從專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和相關(guān)雜志報(bào)紙中汲取知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。很快陳立淑就消除了最初的壓力感，開(kāi)始逐步勝任工作，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作成績(jī)，陳立淑的月薪也從初進(jìn)公司的4000元上升到了6000元。
一次偶然的機(jī)會(huì)，陳立淑接到了一家中外合資的基金公司的面試電話，基金公司從招聘網(wǎng)站上選中了陳立淑的簡(jiǎn)歷，陳立淑的證券行業(yè)經(jīng)驗(yàn)正是公司所需要的?；鸸窘o陳立淑提供的是基金銷(xiāo)售的職位，這對(duì)陳立淑來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)?；鸸臼墙鹑诮绲男律α浚鸸韭殕T也成為金融界的“新寵”，很多證券從業(yè)人員都愿意跳到基金公司。雖然這份工作與陳立淑所有工作經(jīng)歷有著很大差別，是從內(nèi)部管理的崗位轉(zhuǎn)到了外部銷(xiāo)售的位置，但她還是抱著以往對(duì)待工作的樂(lè)觀態(tài)度。
陳立淑的新工作是面向機(jī)構(gòu)投資者，主要是一些大企業(yè)和上市公司，在證券公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)給她創(chuàng)造了比較好的關(guān)系網(wǎng)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，加上良好的溝通技巧，她總能完成預(yù)定的銷(xiāo)售計(jì)劃。在別人看來(lái)，她是個(gè)幸運(yùn)兒。對(duì)此，陳立淑看得很平淡，“踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步，總會(huì)有機(jī)會(huì)的，事業(yè)是這樣，生活也是這樣”。
陳立淑馬上就要參加一個(gè)國(guó)際MBA的課程了，“做最好的自己”是這個(gè)臉上一直掛著微笑的年輕白領(lǐng)的信條。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：
陳立淑順利的職業(yè)生涯路和高薪的獲得，實(shí)際上是建立在個(gè)人勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系網(wǎng)這一基礎(chǔ)上的。
年輕人在工作中不能忽視個(gè)人關(guān)系網(wǎng)的建立和維護(hù)，良好的人際關(guān)系是獲得高薪職位的一個(gè)重要因素。陳立淑的親和力和對(duì)人際關(guān)系的重視，不僅為她帶來(lái)了自身能力的提高，更多的工作機(jī)會(huì)，也為她帶來(lái)了高薪。她現(xiàn)在所從事的基金公司的職位和收入的提高就是基于她前兩份工作建立起的“人脈基礎(chǔ)”上的。
陳立淑珍視工作，踏實(shí)認(rèn)真，努力學(xué)習(xí)的態(tài)度正是很多年輕人所缺少的品質(zhì)，這也是她獲得高薪機(jī)會(huì)的重要原因。創(chuàng)建一個(gè)基石，讓自己立于不敗；把握一個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己享受人生。
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陳立淑（化名）25歲，本科，基金公司職員，一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩子。她說(shuō)自己不是一個(gè)理想的采訪對(duì)象，“我很平凡，沒(méi)有很高的事業(yè)期望，職業(yè)生涯就是這樣一步一步走過(guò)來(lái)的，似乎水到渠成，但是我相信成功就是做最好的自己。”
她的職業(yè)生涯路似乎很平坦，從財(cái)政局到證券公司，再轉(zhuǎn)行到現(xiàn)在的基金公司。但是“做最好的自己”，正是陳立淑畢業(yè)3年后就取得了一份滿(mǎn)意工作的重要原因。她從海運(yùn)學(xué)院財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，沒(méi)有像同學(xué)那樣把目光只投向海運(yùn)、物流行業(yè)，因?yàn)閷W(xué)校的背景更加適合這樣的選擇。陳立淑希望專(zhuān)門(mén)從事金融行業(yè)的工作，她把簡(jiǎn)歷更多地投向了這樣的行業(yè)和部門(mén)。
畢業(yè)后陳立淑的第一份工作是在某區(qū)財(cái)政局，工作有點(diǎn)枯燥乏味，并不太適合性格活潑的她，陳立淑最初的收入也不高，月薪只有2000元左右。但是陳立淑并沒(méi)有就此消沉，而是積極地做好自己的本職工作。陳立淑是個(gè)很有責(zé)任心的人，即使工作不是很理想，她覺(jué)得盡心盡力完成工作也是很必要的，“我覺(jué)得無(wú)論如何要對(duì)得起自己獲得的薪水，盡力的付出，終歸會(huì)有回報(bào)”，同時(shí)陳立淑也在靜心等待著機(jī)會(huì)的來(lái)臨。
半年后，陳立淑的同學(xué)推薦她去一家證券公司面試一份行政助理的工作，陳立淑認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，讓她在數(shù)十名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。在證券公司的工作，讓她受益匪淺，但是她也感到了很大的職業(yè)壓力，因?yàn)樽C券公司對(duì)從業(yè)人員的要求很高，很多同事的學(xué)歷和資歷也高于自己，做行政助理需要處理很多繁瑣的事情，陳立淑也經(jīng)常遇到超越自己學(xué)識(shí)的情況，而不知道如何應(yīng)付。但她依然堅(jiān)持著“做最好的自己”的信念，在認(rèn)真完成自己的工作的同時(shí)，也不斷地完善自己、提高自己，“那時(shí)候頂著很大的壓力，對(duì)自己也是一種挑戰(zhàn)”，工作中陳立淑沒(méi)有退縮，沒(méi)有被困難擊倒，遇到自己不懂、不擅長(zhǎng)的地方，陳立淑就認(rèn)真地向同事請(qǐng)教。她的親和力和良好的人際關(guān)系也使同事們?cè)敢饨o予陳立淑建議和幫助。此外陳立淑還在業(yè)余時(shí)間里不斷從專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和相關(guān)雜志報(bào)紙中汲取知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。很快陳立淑就消除了最初的壓力感，開(kāi)始逐步勝任工作，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作成績(jī)，陳立淑的月薪也從初進(jìn)公司的4000元上升到了6000元。
一次偶然的機(jī)會(huì)，陳立淑接到了一家中外合資的基金公司的面試電話，基金公司從招聘網(wǎng)站上選中了陳立淑的簡(jiǎn)歷，陳立淑的證券行業(yè)經(jīng)驗(yàn)正是公司所需要的?；鸸窘o陳立淑提供的是基金銷(xiāo)售的職位，這對(duì)陳立淑來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)?；鸸臼墙鹑诮绲男律α浚鸸韭殕T也成為金融界的“新寵”，很多證券從業(yè)人員都愿意跳到基金公司。雖然這份工作與陳立淑所有工作經(jīng)歷有著很大差別，是從內(nèi)部管理的崗位轉(zhuǎn)到了外部銷(xiāo)售的位置，但她還是抱著以往對(duì)待工作的樂(lè)觀態(tài)度。
陳立淑的新工作是面向機(jī)構(gòu)投資者，主要是一些大企業(yè)和上市公司，在證券公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)給她創(chuàng)造了比較好的關(guān)系網(wǎng)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，加上良好的溝通技巧，她總能完成預(yù)定的銷(xiāo)售計(jì)劃。在別人看來(lái)，她是個(gè)幸運(yùn)兒。對(duì)此，陳立淑看得很平淡，“踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步，總會(huì)有機(jī)會(huì)的，事業(yè)是這樣，生活也是這樣”。
陳立淑馬上就要參加一個(gè)國(guó)際MBA的課程了，“做最好的自己”是這個(gè)臉上一直掛著微笑的年輕白領(lǐng)的信條。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：
陳立淑順利的職業(yè)生涯路和高薪的獲得，實(shí)際上是建立在個(gè)人勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系網(wǎng)這一基礎(chǔ)上的。
年輕人在工作中不能忽視個(gè)人關(guān)系網(wǎng)的建立和維護(hù)，良好的人際關(guān)系是獲得高薪職位的一個(gè)重要因素。陳立淑的親和力和對(duì)人際關(guān)系的重視，不僅為她帶來(lái)了自身能力的提高，更多的工作機(jī)會(huì)，也為她帶來(lái)了高薪。她現(xiàn)在所從事的基金公司的職位和收入的提高就是基于她前兩份工作建立起的“人脈基礎(chǔ)”上的。
陳立淑珍視工作，踏實(shí)認(rèn)真，努力學(xué)習(xí)的態(tài)度正是很多年輕人所缺少的品質(zhì)，這也是她獲得高薪機(jī)會(huì)的重要原因。創(chuàng)建一個(gè)基石，讓自己立于不敗；把握一個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己享受人生。
- 1影響管理溝通九大障礙
- 2三大招聘騙局應(yīng)該警惕
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- 4全總：2010年地方勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量呈上升趨勢(shì)
- 5新員工入職必備的八大素養(yǎng)
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- 8會(huì)說(shuō)話讓你職場(chǎng)中更討巧
- 9領(lǐng)導(dǎo)力：亮出你的用人絕招
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- 12人力資源工作的價(jià)值
- 13職場(chǎng)生涯成功的七要素
- 14職場(chǎng)中的抱怨
- 159種不良的職場(chǎng)心理
- 16如何做職業(yè)規(guī)劃書(shū)
- 17“舌尖上的?絲”成功帶來(lái)的啟示
- 18人力資源的差異化培訓(xùn)
- 19人力資源管理急需加強(qiáng)規(guī)范
- 20面試需要注意的一些問(wèn)題
- 21職場(chǎng)最惹人討厭的心態(tài)
- 22鐵路職工出差可以免票乘高鐵
- 23職場(chǎng)：工作中你抱怨了嗎？
- 24淺談職業(yè)規(guī)劃
- 25職場(chǎng)人如何做個(gè)溝通的使者
- 26人力資源的管理系統(tǒng)要根據(jù)什么來(lái)制定
- 27保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)
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