職場女性才進職場面批的方法

才進職場工作的時候，經常辛辛苦苦的把事情做錯了，做的不是你的主管所要的東西，常常挨訓……即使是有了一段工作經歷，也常常發(fā)生，以為對方應該明白的事情，結果對方沒有明白，事情搞砸了，責任還算到了自己頭上。只能在心里大罵一通豬頭，因為那個豬頭可能就是你的上司……

發(fā)生這種事，我覺得……，確實是你的責任，你的上司沒有說錯你，雖然他沒告訴你錯在哪里，但是，從做一個專業(yè)的職業(yè)人的角度，你確實錯了。

你知道這其中的原因嗎？

工作中出現的狀況，絕大多數都是因為溝通不清晰造成的。

有時下屬沒有明白上司意圖，按照自己的理解，以為是這樣的，結果就不是這樣的。

有時上司自己也沒有想明白，就下達了指令，結果下屬也不知道確認，結果就稀里糊涂的做了，結果做出來的東西，又不是上司要的。

這種情況很普遍，瑩瑩接觸過的一些大企業(yè)的老板，也有這個問題。自己只是一個感覺，就讓下屬去做，結果肯定不對，不對了，還抱怨下屬能力差。

那么怎么才能解決這種問題呢？

這就要求，在溝通的雙方中，有一方要懂得一個十分簡單而有效的基本動作：“確認”

記住只要是與人發(fā)生關系的，都要“確認”。

當你接受指令的時候，千萬不要自己“理解”，千萬不要自己“以為”，你要把你的“理解”、“以為”與給你指令的人“確認”，只有“確認”了以后，再按照“確認”的結果去做。

這種“確認”有兩點作用：

第一，能讓你完全理解上司的意圖，按照上司的意圖去做事。

第二，通過確認，常常能幫助上司理清思路，你別看他是你的上司，也許他在發(fā)出指令的時候，自己也沒有想的太清楚，通過你的“確認”可以讓他理清思維，知道自己要什么東西。

當你與別人溝通的時候，你也要別人來確認你的意思，只有對方確認了你的意思，才算ok.

包括給客戶、同事一個郵件那樣的小事，都要給對方一個收郵件的短信，請對方確認，如果對方缺少這種職業(yè)素養(yǎng)，收到短信沒有給你確認回復，那么，對不起，給他一個電話確認。

“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”、“確認”……

牢牢記住這個兩個字“確認”，只要與人溝通就有“確認”。

忘記：“以為”、“應該”，那會害死你的……

“確認”能帶給你什么好處呢？

這是你的職場護身符！

職業(yè)人都是鐵路警察，各管一段，就是董事長，其實他也只是管一段，只是他的哪一段的層次不一樣而已。

“確認”的作用在于，能夠保證你經手工作，不在你的手上出問題！

如果一個公司的每個職業(yè)人員都能掌握這個動作，那么這個公司的效率就很高。

這是你的職場基本功！

“確認”是一項很好的訓練概念思考的基本功，對你接收到的事情，你都要去理解他是一個什么概念，有哪些內涵，去理解“它是什么？”，你向別人交代一件事，你就必須概念明確、邏輯嚴密的表達，這樣人家才能明白，才能與你確認你所交代的事情。

概念思維就在這種日常的確認中慢慢的訓練起來了。鍛煉概念思維有什么用呢？能幫助你做準確的事和準確事。

在一艘船上，需要考慮做準確的事和準確事的，那人一定是船長。知道概念思維的重要性了嗎？

想在職場上混的MM們，一定要記住嘍！