職場人，保持“平常心”

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職場人是要把職業(yè)當成事業(yè)的人，然而我們并不崇尚職場“工作狂”。職場人也是平常人，我們需要正常的工作和生活，因此，職場中必須保持一顆“平常心”。
    人與人是不同的個體，同時也擁有不同的個性。然而，在社會這個大環(huán)境之下，在有共同的道德評判之下，每個人不論是外貌還是能力，都無法對等的。也就是說人與人之間是不平等的，總有高低強弱之分。在差距之下，把握好自己那顆“爭強好勝”之心，根據(jù)自己的能力、自己目前的現(xiàn)狀來制定自己的目標，游刃有余的處理工作和生活的關(guān)系。一山還比一山高，要自信但不驕縱，如今的社會人才濟濟，競爭激烈，我們要有欣賞別人的心胸，更要保持心理平衡。情緒大起大伏，是絕對無法保持“平常心”的。不刻意與人攀比，汲取別人的精華，努力提升自己，讓自己成為永葆“平常心”的職業(yè)人。
    保持“平常心”也是職場減壓的好方法。術(shù)業(yè)有專攻，我們不可能一人獨占所有的第一，當然別人也無法搶走屬于自己的第一。老想著表現(xiàn)自己的超強能力，把別人踩在腳下，只會讓自己成為眾矢之的，只會帶給自己無盡的壓力。來自工作的壓力，或許已經(jīng)讓我們疲憊不堪了。如果因為同事之間的互相攀比，互相打擊壓制，只會讓我們不堪重負，傷身傷人更是傷心。工作的目的，是為了集體的利益，為了團隊的利益。而不是為了自己一人獨領(lǐng)風(fēng)騷。所以，爭強好勝的職場人讓自己的心也返璞歸真，保持平常，得到安寧與快樂！
    眾所周知，知足的人才是常樂的人。而知足的人必定是擁有一顆“平常心”的人。職場人，保持“平常心”，你們做到了嗎？

點評：擁有一顆平常心，我們就可以看清很多人和事的本來面目，使我們更加重視工作，全身心地投入工作之中，那樣你就會活得很開心，活得很精彩。對于個性張揚、包容心很差的員工一開始還是很難適應(yīng)這里所說的平常心態(tài)。在參加員工職業(yè)化培訓(xùn)之后，明白了在工作當中自己想要達到一個什么高度，才能更好的理解職業(yè)素養(yǎng)這個概念。當然對于自己，有了平常心，心理上就不會常常受到欲望的折磨。有的欲望永遠不可能滿足，即便是能夠人盡其才、學(xué)以致用，為單位所重用，也并非一定會心滿意足。

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