職場人怎樣定位自我形象

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

對于職場人來說，職場并不等同于生活，自然不能把生活中的性格完全帶入職場。在職場中，日常工作，企業(yè)培訓，各種會議，領導，客戶，同事各方面都需要協(xié)調，所以很需要去注意自我形象的定位。

一、合適的裝扮

了解自己的身材、臉型、個性特質以及工作需求，再參考專家的意見，設計出既具個人風格又符合工作場合的造型，就能給人留下更加得體的印象。

二、表現(xiàn)工作能力

掌握機會，用適當方法表現(xiàn)自己的才能，能讓領導、部門同事迅速認識自己。同時，應掌握不躁進、不矯情的大度思想，更應把持“勝不驕、敗不餒”的原則。

三、適當表現(xiàn)個性

雖然在一個有制度、有規(guī)模的大公司工作，不適合展現(xiàn)自己的個性。但是一味地壓抑、逢迎也不是長久之計，其實，公司本意也并非如此。可以用適當方式，把自己的個性做合理的伸張。

四、表現(xiàn)自己的修養(yǎng)

修養(yǎng)的好壞，可以表現(xiàn)出一個人智慧的大小、氣度的深淺。特別是在別人急躁、慌亂的時候，我們如果還能用個人修養(yǎng)圓融化解，最能樹立良好的形象。

五、必須注重禮儀

禮儀是“發(fā)乎內形于外”的肢體語言，也是人與人溝通良好與否的重要因素之一。尤其在職場上，一個具禮儀風范的人，往往能摒除情緒干擾，就事論事，化戾氣為祥和，特別能建立個人良好形象。

實踐證明，以上幾點是自我形象定位非常有效而簡單的方法。

俗話說，不想當元帥的士兵不是一個好士兵，就職場定位應該把自己定位于一個管理的角色。

1.積極主動工作，表現(xiàn)出自己的工作能力，形成自己的工作形象。

2.樂于助人，對于同事的求助，樂于幫忙解決，以形成自己處理同事關系的良好能力的形象。

3.不斷學習和實踐，提升自己的工作能力。

4.勇于承擔責任，讓自己具有一個敢擔當且能擔當?shù)哪芰Α?

良好的職業(yè)形象不僅能夠提升個人品牌價值，而且還能提高自己的職業(yè)自信心。個人形象指的主要是容貌、魅力、風度、氣質、化妝、服飾等直觀的包括天生的外表感覺的東西，這是一種值得開發(fā)、利用的資源。

第一次世界大戰(zhàn)之后，隨著大批女性走上社會，女性職業(yè)裝的出現(xiàn)代表著職業(yè)裝在人類社會的地位上升到了新的高度。

職業(yè)形象是職業(yè)氣質的標點符號

職業(yè)形象是個人職業(yè)氣質的符號，有些人對深色調的一貫喜愛，體現(xiàn)了他沉穩(wěn)的個性；經(jīng)常性地身著艷麗顏色或對比強烈的服裝，可以展現(xiàn)激情四溢的作風；淺淺的素色衣著似乎在告訴人們你善于調節(jié)自己的工作模式；一絲不茍的服裝款式預示著嚴謹態(tài)度；層層裝飾的外表揭示著求新求變的心態(tài)……

我們日常接觸到的種種形象特點，就像標點符號寫在每個職業(yè)人的臉上、身上，是個人職業(yè)生涯的標點，對職業(yè)成功有著重大意義。

職業(yè)形象要達到幾個標準：與個人職業(yè)氣質相契合、與個人年齡相契合、與辦公室風格相契合、與工作特點相契合、與行業(yè)要求相契合。個人的舉止更要在標準的基礎上，在不同的場合采用不同的表現(xiàn)方式，在個人的裝扮上也要做到在展現(xiàn)自我的同時尊重他人。

職業(yè)形象就像個人職業(yè)生涯樂章上跳躍的音符，合著主旋律會給人創(chuàng)意的驚奇和美好的感覺，脫離主旋律的奇異會打破和諧，給自己的職業(yè)發(fā)展帶來負面影響。 

相關推薦：

企業(yè)培訓的新思路介紹

有效的管理溝通

大客戶攻堅策略