當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
如何避免成為工作的奴隸
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
當(dāng)前職場(chǎng)人工作繁忙已經(jīng)成為常見(jiàn)現(xiàn)象,忙不完的工作有時(shí)讓人身不由己。職場(chǎng)人目前通常具備綜合的職業(yè)素養(yǎng),工作繁雜成為普遍,同時(shí)工作太拼命,不僅損害我們的工作效率和和創(chuàng)造力,而且影響家庭和朋友關(guān)系。專家總結(jié)的11個(gè)妙招,幫助你不當(dāng)工作狂。
1.別加班。事情是做不完的,下班時(shí)間到了,準(zhǔn)時(shí)離開(kāi)辦公室,不要拖延。
2.充足睡眠。挑燈夜戰(zhàn),或者早晨5點(diǎn)起床繼續(xù)上班,都不是良策。缺乏睡眠會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)造力減退、精神疲倦低下、暴躁易怒。
3.關(guān)掉電腦。我們的生活不是每時(shí)每刻都需要上網(wǎng)。有時(shí)關(guān)掉電腦,遠(yuǎn)離屏幕,會(huì)讓你感覺(jué)非常舒服,思路會(huì)更清晰,思維也更活躍。
4.親近自然。忘掉工作,甩掉煩惱,親近大自然是最好的方式之一。每天抽點(diǎn)時(shí)間去戶外活動(dòng),比如散會(huì)兒步,看看花草樹(shù)木,對(duì)身心健康非常有益。
5.陪伴親友。工作很重要,家人和朋友同樣不能替代。抽時(shí)間陪陪他們,會(huì)讓生活更有意義。但要真心投入,保持互動(dòng),不能“身在曹營(yíng)心在漢”。
6.健康飲食。忙碌的工作讓人們喜歡下館子,水果、蔬菜和谷物等健康食品越吃越少。建議把回家吃飯當(dāng)成享受,每天至少下一趟廚房。最重要的是,不要一邊工作一邊胡吃海塞,這會(huì)導(dǎo)致過(guò)量飲食和肥胖。
7.培養(yǎng)業(yè)余愛(ài)好。找點(diǎn)與你的工作完全無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好,會(huì)讓生活更加充實(shí),比如跑步、畫(huà)畫(huà)、看小說(shuō)或?qū)懽鞯取_@些消遣能給你帶來(lái)快樂(lè),并讓身心投入,充分放松和享受。
8.關(guān)注身體警告。工作超時(shí)超負(fù)荷,不僅讓人疲憊,還使人變得孤癖、冷淡。如果身體已經(jīng)發(fā)出這些警告,說(shuō)明你的工作應(yīng)該馬上“減速”,弄清自己是生病了還是該好好休息了,這一點(diǎn)極其重要。
9.自我反省。如果工作太忙,最好隔一段時(shí)間自我反省一下,看看自己的工作狀態(tài)是否正常。一旦發(fā)現(xiàn)加班太多、很久沒(méi)和朋友聯(lián)系、不看電子郵件就不自在,那么不妨問(wèn)問(wèn)自己:“我這么做是為了什么?這樣拼命健康嗎?”
10.保持好習(xí)慣。健康習(xí)慣并非一夜養(yǎng)成,每天一點(diǎn)小變化,持之以恒就會(huì)有大收獲。比如,每天鍛煉30分鐘。
11.尋求幫助。如果你覺(jué)得自己是個(gè)工作狂,那么最好主動(dòng)尋求幫助,必要時(shí)接受放松治療,以保持工作和生活良好的平衡。生命只有一次,善待自己最重要。
職業(yè)修養(yǎng)是衡量一個(gè)職場(chǎng)人工作素質(zhì),個(gè)人素質(zhì)等綜合方面的標(biāo)準(zhǔn),而淪為職場(chǎng)奴隸之后往往會(huì)丟掉一些優(yōu)秀素質(zhì),對(duì)于自身發(fā)展也造成不利。所以職場(chǎng)人需要關(guān)注這些問(wèn)題,逃避工作過(guò)的奴役。
相關(guān)推薦:
職場(chǎng)人必備職業(yè)素養(yǎng)!
職業(yè)心態(tài)
贏在習(xí)慣-- 高效能人士的七個(gè)行為習(xí)慣
- 1實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
- 2員工薪酬和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系
- 3職業(yè)經(jīng)理人須提升八項(xiàng)能力
- 4如何修煉職業(yè)素養(yǎng)
- 5HR該如何面對(duì)薪酬管理壓力
- 6如何面對(duì)面試遭遇的意外情況
- 7職場(chǎng)上,扭轉(zhuǎn)事業(yè)危機(jī)4原則
- 8保持良好職場(chǎng)關(guān)系的要點(diǎn)
- 9培養(yǎng)完美職場(chǎng)新人八大招
- 10職場(chǎng)人怎樣變得更自信
- 1120歲到35歲的職場(chǎng)生存武器
- 12淺談團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案
- 13打造你的“職場(chǎng)信用卡”
- 14HR管理如何動(dòng)靜相宜
- 15職場(chǎng)人職業(yè)心態(tài)很重要
- 16傷不起的名企面試題 免費(fèi)人力資源系統(tǒng)你用嗎?
- 17管理者和員工為什么都需要績(jī)效管理?
- 18男士公眾場(chǎng)合的基本禮儀
- 19職場(chǎng)內(nèi)不能說(shuō)的7個(gè)詞
- 20如何解讀HR人力資源的管理?
- 21影響職場(chǎng)人際關(guān)系的幾個(gè)要點(diǎn)
- 22管理者學(xué)習(xí)之績(jī)效管理的基礎(chǔ)工作分析
- 23三個(gè)關(guān)鍵體系打造企業(yè)人才戰(zhàn)略
- 24績(jī)效管理任務(wù)分類
- 25人社部官員:鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)
- 26心態(tài)決定人生成敗
- 27職場(chǎng)中需要遠(yuǎn)離的幾類人
- 28企業(yè)薪酬管理體系指標(biāo)建設(shè)分析
- 29人事系統(tǒng)軟件-系統(tǒng)管理
- 30職場(chǎng)中最焦慮的4種人
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓