2015年安全工程師《生產法及相關法規(guī)》提分試題（1）

　　1、下列不屬于法律規(guī)范構成要素的是（　 ）。
　　A．假定
　　B．處理
　　C．調節(jié)
　　D．制裁

　　2、按照法的創(chuàng)立和表現(xiàn)形式不同，法可分為（ 　）。
　　A．成文法和不成文法
　　B．法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章
　　C．憲法性法律、普通法規(guī)
　　D．特殊法和一般法

　　3、負有安全生產監(jiān)督管理的部門的下列哪項做法符合《安全生產法》的規(guī)定？
　　A．要求被審查、驗收單位購買其指定的安全設備、器材或者其他產品
　　B．對安全生產事項的審查、驗收中收取一定的工本費和勞務費
　　C．對已經依法取得批準的單位，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產條件的，及時撤消原批準
　　D．對受理的安全生產舉報事項經調查核實后，以電話、傳真或口頭形式向有關負責人匯報。

　　4、以下屬于行政法規(guī)的是（　 ）。
　　A．《煤礦安全規(guī)程》
　　B．《安全生產違法行為行政處罰辦法》
　　C．《特種設備安全監(jiān)察條例》
　　D．《安全生產檢測檢驗機構管理規(guī)定》

　　5、根據《安全生產法》，下述（　 ）是從業(yè)人員的義務。
　　A．正確佩帶和使用勞保用品
　　B．對安全生產管理中存在的問題提出批評、檢舉和控告
　　C．拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)
　　D．了解其作業(yè)場所和工作崗位的危險和有害因素及事故應急措施

　　6、根據《安全生產法》，生產經營單位主要負責人應負的職責不包括（　 ）。
　　A．制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程
　　B．組織本單位建立健全職業(yè)安全健康管理體系
　　C．組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案
　　D．建立、健全安全生產責任制

　　7、根據《安全生產法》，下述哪個單位的主要負責人和安全生產管理人員不需要由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職？
　　A．危險物品的儲存單位；
　　B．危險物品的經營單位
　　C．煤礦、非煤礦山企業(yè)和礦山建筑施工單位；
　　D．員工300人以上的高速線材廠。

　　8、根據《安全生產法》，以下（　 ）企業(yè)的做法是錯誤的。
　　A．某高嶺土開采企業(yè)，員工100人，設置了安全生產管理機構；
　　B．某甲醇儲運站，員工12人，配備了兼職安全生產管理人員；
　　C．某外商控股的機械加工企業(yè)，員工302人，配備了專職安全生產管理人員；
　　D．某民營紡織企業(yè)，員工290人，配備了兼職的安全生產管理人員，并委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

　　9、根據《安全生產法》，下列（　 ）不需要按照國家有關規(guī)定進行安全條件論證和安全評價。
　　A．礦山建設項目
　　B．用于生產危險物品的建設項目
　　C．用于經營危險物品的建設項目
　　D．用于儲存危險物品的建設項目

　　10、在同一層級的安全生產立法對同一類問題的法律適用上，應當適用特殊法普通法的原則。
　　A．優(yōu)于
　　B．一致于
　　C．低于
　　D．比照

　　答案：1-5　CACCA　6-10　BDBCA

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