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為深入貫徹國(guó)家有關(guān)節(jié)能政策，積極推進(jìn)威海市供熱計(jì)量改革及既有建筑節(jié)能改造工作，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，市建委根據(jù)省政府《關(guān)于推進(jìn)供熱計(jì)量改革與既有建筑節(jié)能改造的意見(jiàn)》（魯政發(fā)[2011]26號(hào)）和市委、市政府關(guān)于目標(biāo)管理績(jī)效考核的有關(guān)規(guī)定，近日印發(fā)實(shí)施了《威海市既有建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造工作考核辦法》，對(duì)各市、區(qū)，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)新區(qū)和各供熱企業(yè)供熱計(jì)量及節(jié)能改造工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核。
考核的內(nèi)容包括“十二五”期間供熱計(jì)量及節(jié)能改造工作計(jì)劃制定情況、組織領(lǐng)導(dǎo)情況、工作目標(biāo)完成情況、改造工程監(jiān)督管理情況、制定和落實(shí)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策情況、信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況、宣傳培訓(xùn)情況等。考核采取日常調(diào)度與半年考核和年終考核相結(jié)合的方式。考核結(jié)果提供給市考核辦，作為對(duì)各市、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核的依據(jù)。年度考核結(jié)果確認(rèn)之后，將召開(kāi)年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人。對(duì)未完成供熱計(jì)量改革與既有建筑節(jié)能改造年度任務(wù)的市，將不受理國(guó)家及省級(jí)園林城市、人居環(huán)境獎(jiǎng)、可再生能源建筑應(yīng)用示范城市的申報(bào)。
摘自 威海市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì) 2011.10.13
