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項目管理系統(tǒng)

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2015年咨詢工程師知識點：目標評價的內(nèi)容

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　　目標評價的內(nèi)容：

　　①分析項目實施中或?qū)嵤┖笫欠襁_到在項目前評估中預(yù)定的目標，達到預(yù)定目標的程度，與預(yù)定目標產(chǎn)生偏離的主觀和客觀原因。

　　②在項目實施或運行中，有哪些變化，應(yīng)采取哪些措施和對策，以保證達到或接近達到預(yù)定的目標和目的。

　?、郾匾獣r對項目的目標和目的進行分析和評價，確定其合理性、明確性和可操作性，提出調(diào)整或修改目標和目的的意見和建議。

　　目標評價的方法目標評價的常用分析方法包括目標樹法、層次分析法和邏輯框架法等，國際上常采用邏輯框架法。

　　項目目標適應(yīng)性分析項目目標適應(yīng)性是指項目原定目標是否正確，是否符合全局和宏觀利益，是否得到政府政策的支持，是否符合項目的性質(zhì)，是否符合項目當?shù)氐臈l件等。

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發(fā)布：2007-07-23 12:22    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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