工程項(xiàng)目管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 工程項(xiàng)目管理軟件 | 裝飾管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉
項(xiàng)目管理系統(tǒng)

當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 建筑OA系統(tǒng) > 項(xiàng)目管理系統(tǒng)

發(fā)揮主觀能動(dòng)性彰顯工會(huì)優(yōu)勢(shì)作用

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

  

中國(guó)建筑工業(yè)出版社工會(huì)副主席 王思紅

  我自2003年12月起擔(dān)任工會(huì)副主席和職代會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)工會(huì)和職代會(huì)的日常工作。多年來(lái),我在社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。特別是2007年以來(lái),結(jié)合社黨委的總體部署,在工會(huì)工作中,我注重“兩個(gè)結(jié)合、兩個(gè)促進(jìn)、一個(gè)保持”。

  一、根據(jù)黨委工作部署,發(fā)揮工會(huì)的助手作用,在促進(jìn)出版社中心工作任務(wù)順利完成中發(fā)揮積極作用

  在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,社黨委把“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。我組織工會(huì)委員調(diào)研,聽(tīng)取職工意見(jiàn),與黨委辦公室溝通,提出“抓主題、促成效”的工作思路,開(kāi)展了主題實(shí)踐活動(dòng),取得了良好效果,為黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做出有益嘗試。

  2010年,我社由事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)性質(zhì)。我按照社黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主建設(shè)的部署,認(rèn)真做好職代會(huì)的有關(guān)工作。我組織職代會(huì)代表認(rèn)真研究社長(zhǎng)工作報(bào)告和社“十二五”發(fā)展規(guī)劃,有針對(duì)性地提出修改意見(jiàn);在轉(zhuǎn)企方案和機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的制訂過(guò)程中,組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí)精神,仔細(xì)閱讀草案、反復(fù)討論、相互交流,做到上通下達(dá);在參與醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的審議時(shí),重視維護(hù)職工的切身利益,組織代表認(rèn)真仔細(xì)地研究方案,及時(shí)反映職工的呼聲,并結(jié)合社具體情況,建議起草了“醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)充辦法”。職代會(huì)作用的進(jìn)一步發(fā)揮使社內(nèi)部管理的透明度更加增強(qiáng),廣大職工的民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利得到更有效落實(shí),營(yíng)造了企職同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。

  2011年是建黨90周年,社黨委要求通過(guò)組織系列紀(jì)念活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社的熱情。我配合黨辦積極籌劃、精心督導(dǎo),成功地舉辦了“建黨90周年歌詠大會(huì)”等活動(dòng),在社內(nèi)產(chǎn)生了積極反響,增強(qiáng)廣大員工立足本職做貢獻(xiàn)的自覺(jué)性,為完成我社的中心工作起到了很好的促進(jìn)作用。

  二、積極發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

  在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,社黨委強(qiáng)調(diào)以企業(yè)文化建設(shè)為主線,培養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。為落實(shí)這一任務(wù),我按照“典型促人,教育助人,活動(dòng)聚人”的工作思路,重點(diǎn)做了以下工作:①把一年一度的先進(jìn)集體和“十佳”工作者的評(píng)選工作作為切入點(diǎn),通過(guò)評(píng)選弘揚(yáng)正氣,煥發(fā)朝氣。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,利用社內(nèi)網(wǎng)大力宣傳先進(jìn)事跡,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作環(huán)境。②結(jié)合出版社人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,在社黨委的支持下,2007年開(kāi)展了評(píng)選“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀青年獎(jiǎng)”活動(dòng),鼓勵(lì)廣大職工為我社的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性。③以提高職工綜合素質(zhì)為著眼點(diǎn),拓展學(xué)習(xí)形式。從學(xué)以致用、以學(xué)習(xí)促發(fā)展的目的出發(fā),把社“十二五”規(guī)劃目標(biāo)、“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)與職工工作生活上的需要結(jié)合起來(lái),為職工辦理了“讀書(shū)卡”,使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加廣泛,得到了大家的好評(píng)。④以組織活動(dòng)為推力,增強(qiáng)職工向心力。一是把兩年一次的“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”作為主要平臺(tái),全面推進(jìn)全民健身。2007年成功舉辦了第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。二是積極支持社乒乓球、羽毛球、足球、登山等小組開(kāi)展活動(dòng),成立了出版社攝影協(xié)會(huì);組織了臺(tái)球、瑜伽、健身操等活動(dòng);為方便職工健身,還為職工辦理了“健身卡”。三是關(guān)心女職工身心健康。積極協(xié)助社婦委會(huì)、工會(huì)女工委員舉辦“健康講座”,辦理“安康保險(xiǎn)”,協(xié)助組織女職工在“三八婦女節(jié)”進(jìn)行科普性參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)。每逢職工過(guò)生日我都打電話問(wèn)候或前去祝賀,5年間為職工過(guò)生日100余人次;遇到職工住院,配合工會(huì)小組長(zhǎng)前去探望;每逢中秋節(jié),隨同社領(lǐng)導(dǎo)與家在外地的單身職工共度佳節(jié)。五是2012年在社黨委的支持下,會(huì)同社服務(wù)中心成立了職工食堂管理小組,積極參與職工食堂的管理,及時(shí)反映職工的意見(jiàn)建議。

  三、保持廉潔自律的作風(fēng),贏得職工的信任

  作為黨員,我時(shí)刻按照黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己。在組織文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)等重大活動(dòng)時(shí),我盡職盡責(zé),精打細(xì)算,一絲不茍;在獎(jiǎng)品和設(shè)備采購(gòu)等方面,堅(jiān)持采購(gòu)小組制度,集體討論決定,從不為好處費(fèi)所動(dòng)而損害出版社和大家的利益。

  我始終把以誠(chéng)信相待作為待人之道,把公道正派作為處事之道,團(tuán)結(jié)同志,甘于奉獻(xiàn)。幾年來(lái),我的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,并被評(píng)為社“十佳”工作者、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,還曾榮獲部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)“優(yōu)秀基層工會(huì)干部”的稱(chēng)號(hào)。

    發(fā)布:2007-07-21 11:59    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
    相關(guān)文章:

    泛普項(xiàng)目管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

    項(xiàng)目管理工具 禪道項(xiàng)目管理軟件 夢(mèng)龍項(xiàng)目管理軟件 微軟項(xiàng)目管理軟件 裝飾管理系統(tǒng) 裝修預(yù)算軟件 項(xiàng)目計(jì)劃軟件 項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件 軟件項(xiàng)目管理工具 材料管理軟件 工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng) 項(xiàng)目管理系統(tǒng) 施工管理軟件 建筑工程項(xiàng)目管理軟件 工程管理軟件