一級建造師復習資料：勞動合同的效力

　　勞動合同依法成立，即具有法律效力，對雙方當事人都有約束力，雙方必須履行勞動合同中規(guī)定的義務。

　　無效的勞動合同是指當事人違反法律、法規(guī)，訂立的不具有法律效力的勞動合同。根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定，下列勞動合同無效：

　?。?）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；

　?。?）采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同。

　　無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

責任編輯：駱羽

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