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為確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件及時移交司法機關處理、切實維護廣大勞動者的權益，海南省近日組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，欠薪超過50萬元的企業(yè)將被約談。
此次檢查的重點是招用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。檢查內(nèi)容為用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況，用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對存在拖欠工資問題的用人單位，將責令其改正。對拒不改正的，處以罰款。對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處理的同時，還要向社會公布。對近3年發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資3起以上，或拖欠數(shù)額50萬元以上，或拖欠人數(shù)達20人以上的施工單位及勞務公司、因拖欠工程款導致施工單位拖欠農(nóng)民工工資兩起以上的建設單位，要對其法定代表人進行1次約談。對被曝光或被約談的用人單位出現(xiàn)新的拖欠案件的，將加大處罰力度，落實“黑名單”制度，并錄入銀行征信系統(tǒng)。對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，依法責令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照，清出海南建筑市場。
摘自 《中國建設報》 2014.12.23 程葉華
