國務(wù)院國資委領(lǐng)導(dǎo)：中聯(lián)是科研院所改制的成功典范

11月14日，國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長王潤秋，改制上市處處長郭子麗、副處長赫楠、副調(diào)研員拉巴卓瑪?shù)阮I(lǐng)導(dǎo)來到中聯(lián)重科，就國有企業(yè)改制改革情況進行調(diào)研。中聯(lián)重科高級總裁杜幼琪、副總裁孫昌軍、董事會秘書申柯熱情接待了來訪領(lǐng)導(dǎo)。

在中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園，國務(wù)院國資委企業(yè)改革局領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了產(chǎn)品展示坪、砼泵及泵車總裝車間和工程機械館。隨后，王潤秋副局長一行就中聯(lián)重科改革、改制進行了座談。當(dāng)聽到中聯(lián)當(dāng)初七個人借款50萬元創(chuàng)辦企業(yè)，在短短的21年時間總資產(chǎn)達到889.74億元之后認為：中聯(lián)重科作為科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)，依法、依規(guī)、依程序，企業(yè)改制取得了超乎預(yù)期的成功。通過體制機制的持續(xù)改革，極大地釋放了企業(yè)活力，尤其是國有資產(chǎn)增值大大超過了預(yù)期。正是因為當(dāng)初的改制、改革，才取得了今天的成就；沒有改制、改革，就沒有今天的發(fā)展。中聯(lián)重科是國家科研院所轉(zhuǎn)制、改制的成功典范，是科研院所科技產(chǎn)業(yè)化的成功典范，是國有企業(yè)改制、改革應(yīng)該認真研究的成功藍本。

來源：中聯(lián)重科混凝土機械公司作者：蔣憲芳

發(fā)布：2007-07-17 10:27 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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