2015年安全工程師《案例分析》練習（10）

　　【相關知識】：
　　1.《安全生產法》將“安全第一，預防為主”規(guī)定為我國安全生產工作的基本方針。所謂“安全第一”，就是在生產經營活動中，在處理保證安全與實現(xiàn)生產經營活動的其他各項目標的關系上，要始終把安全特別是從業(yè)人員和其他人員的人身安全放在首要位置，實行“安全優(yōu)先”的原則。所謂“預防為主”，就是對安全生產的管理，主要是在發(fā)生事故前采取控制措施，防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
　　2.系統(tǒng)是指由若干相互聯(lián)系的、為了達到一定目標而具有獨立功能的要素所構成的有機整體。對生產系統(tǒng)而言，系統(tǒng)構成包括人員、物質、設備、資金、任務指標和信息六個要素。
　　3.所謂以人為本，其基本含義簡要說就是：它是一種對人在社會歷史發(fā)展中的主體作用與地位的肯定，強調人在社會歷史發(fā)展中的主體作用與目的地位；它是一種價值取向，強調尊重人、解放人、依靠人和為了人；它是一種思維方式，就是在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。
　　4.能量意外釋放理論

　　事故是一種不正常的或不希望的能量釋放，各種形式的能量是構成傷害的直接原因。因此，應該通過控制能量或控制作為能量達及人體媒介的能量載體來預防傷害事故。
　　“人受傷害的原因只能是某種能量的轉移”，按照能量逆流于人體造成傷害，將傷害分為兩類：第一類傷害是由于施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的；第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的，主要指中毒窒息和凍傷。
　　在一定條件下，某種形式的能量能否產生造成人員傷亡事故的傷害取決于能量大小、接觸能量時間長短和頻率以及力的集中程度。根據(jù)能量意外釋放論，可以利用各種屏蔽來防止意外的能量轉移，從而防止事故的發(fā)生。

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　　案例6 某化工廠職業(yè)健康安全管理體系的運行
　　某化工廠職業(yè)健康安全管理體系文件于2004年9月1日頒布運行，并于2005年6月通過認證審核并取得認證證書，2005年12月通過第一次監(jiān)督審核。

　　單項選擇題
　　1．認證審核又稱為（C）。
　　A．第一方審核
　　B．第二方審核
　　C．第三方審核
　　D．以上都對

　　2．-般情況下，該單位第二次監(jiān)督審核應安排在（ B ）。
　　A 2006年6月
　　B 2006年12月
　　C 2007年6月
　　D 2007年12月

　　3．該單位應在（C）進行復評認證。
　　A 2006年
　　B 2007年
　　C 2008年
　　D 2009年

　　多項選擇題
　　1．該化工廠在取得認證證書之后，出現(xiàn)（A、B）時需要臨時追加監(jiān)督審核。
　　A．出現(xiàn)重大生產事故
　　B．生產經營范圍發(fā)生重大變化
　　C．安全管理部門負責人變動
　　D．《安全教育培訓管理規(guī)定》做了局部修訂

　　2．每年評審職業(yè)健康安全方針時應充分考慮以下（A、B、C、D、E）因素，以確保方針實施與實現(xiàn)的可能性和必要性。
　　A．所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)與其他要求
　　B．企業(yè)自身整體的經營方針和目標
　　C．企業(yè)規(guī)模和企業(yè)所具備資質活動及其所帶來風險的特點
　　D．企業(yè)過去和現(xiàn)在的職業(yè)健康安全績效
　　E．員工及其代表和其他外部相關方的意見和建議

　　3．體系運行中，員工有權參與的活動有（A、B、C、D）。
　　A．方針和目標的制定及評審、風險管理和控制的決策
　　B．職業(yè)健康安全管理方案與實施程序的制定與評審
　　C．事故、事件的調查及現(xiàn)場職業(yè)健康安全檢查等
　　D．對影響作業(yè)場所及生產過程中職業(yè)健康安全的有關變更

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