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新礦集團(tuán):會(huì)計(jì)信息化如何“接地氣”
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2011年年底,新汶集團(tuán)(下稱“新礦集團(tuán)”)電子票據(jù)系統(tǒng)正式上線,這在當(dāng)屬首家。由于新礦集團(tuán)票據(jù)業(yè)務(wù)量大,傳統(tǒng)的紙票業(yè)務(wù)已經(jīng)無法滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及集團(tuán)管控的需要,因此借助信息化的力量成為必然的選擇。
作為以煤為主業(yè)的新礦集團(tuán),其信息化建設(shè)路徑必然有其行業(yè)特殊性。2003年開始,隨著集團(tuán)管理理念的變革,新礦集團(tuán)形成了以財(cái)務(wù)為中心、引進(jìn)的信息化建設(shè)思路。
與戰(zhàn)略同行
新礦集團(tuán)的特殊之處體現(xiàn)在其產(chǎn)業(yè)、地域、行業(yè)多元化,因而在集團(tuán)跨越式發(fā)展的過程中,不可避免地存在內(nèi)部管理多頭、分散、財(cái)務(wù)信息失真等問題。
“經(jīng)過多次嘗試、摸底,我們最終形成了既能滿足基層核算需要又能為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策支持提供服務(wù)的集中式管理系統(tǒng),在不斷進(jìn)行管理變革的同時(shí),將信息化建設(shè)與其適應(yīng)起來,形成了以財(cái)務(wù)為中心,引進(jìn)電商erp系統(tǒng)理念的信息化建設(shè)思路。”一直負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目建設(shè)的新礦集團(tuán)信息中心主任袁清國說道。
之后,新礦集團(tuán)圍繞集中管控這個(gè)中心,開展了以、物資供應(yīng)、煤炭營銷三大信息系統(tǒng)的完善整合為重點(diǎn)的信息化建設(shè)新規(guī)劃,構(gòu)建了集中采購、集中儲(chǔ)備、集中配送“三集中”的管理模式。
“規(guī)劃必須是與時(shí)俱進(jìn)的,在實(shí)踐中不斷修正并創(chuàng)新,我們正在搭建信息化建設(shè)平臺(tái),將涉及的人力資源、財(cái)務(wù)、煤炭銷售、物資供銷、生產(chǎn)管理等五個(gè)職能域系統(tǒng)都無縫化鏈接起來。”袁清國說,如今,我們可以隨時(shí)看到及時(shí)的采購、經(jīng)營、銷售等方面的數(shù)據(jù),這極大地方便了管理層據(jù)此進(jìn)行分析,布局發(fā)展戰(zhàn)略。
“重業(yè)務(wù)”才能“重財(cái)務(wù)”
談到信息化建設(shè)中的亮點(diǎn),袁清國一再提到“業(yè)務(wù)”、“接地氣”、“資金不落地”等字眼。他說,作為煤炭企業(yè),由于礦業(yè)公司分布廣的特殊性,各個(gè)礦的數(shù)據(jù)相互獨(dú)立,如果不站在集團(tuán)的高度上對(duì)各個(gè)礦的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢和監(jiān)控,數(shù)據(jù)就有會(huì)有“水分”。
“我們將集團(tuán)企業(yè)的資源進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)控,并在細(xì)節(jié)上下功夫,從而實(shí)現(xiàn)各分子公司的數(shù)據(jù)的可比性和一致性。”袁清國說。
比如,針對(duì)采購的管理,細(xì)化到采購訂單、比質(zhì)比價(jià)、收貨管理、物資分發(fā)、庫存告警查詢等,實(shí)現(xiàn)了物資申請(qǐng)-- -訂單-- -收貨-- -結(jié)算的跟蹤,動(dòng)態(tài)掌握了各庫存的倉儲(chǔ)情況,及時(shí)了解物資的短缺、超儲(chǔ)、過期和積壓狀況。“這樣做的目的是實(shí)現(xiàn)物資在集團(tuán)范圍內(nèi)的調(diào)配,減少物資占?jí)汉屠速M(fèi),減少資金的占用,同時(shí)有了更好的與供應(yīng)商談判的籌碼。”袁清國說。
“‘接地氣’的數(shù)據(jù),成為了財(cái)務(wù)部門編制、生成報(bào)表的依據(jù)。報(bào)表編制的主角發(fā)生了改變,從‘自下而上’到‘自上而下’,即以前是二級(jí)單位編制報(bào)表,集團(tuán)審核?,F(xiàn)在是集團(tuán)編制報(bào)表,二級(jí)單位無修改權(quán)限進(jìn)行審核。”新礦集團(tuán)財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)張瑞山說,這在很大程度上避免了財(cái)務(wù)信息失真,推動(dòng)了企業(yè)的透明管理。
“全局化”管理促發(fā)展
“之前,由于沒有軟件支持,新礦集團(tuán)在各區(qū)域設(shè)立辦事處,由總部直接派駐財(cái)務(wù)人員,然后通過電話、傳真將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳到集團(tuán)進(jìn)行結(jié)算。”袁國清談到過去的狀況很是感慨。
而今,在信息化幫助下,財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了集中管理,集團(tuán)公司制定的財(cái)務(wù)管理規(guī)范得到了充分的貫徹;能夠?qū)崟r(shí)準(zhǔn)確地獲取各單位的財(cái)務(wù)信息,提高了集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)狀況的掌控能力,便于及時(shí)作出分析與決策。
比如,考慮到煤炭行業(yè)受市場(chǎng)影響相對(duì)比較小,而受地質(zhì)影響比較大,因此在一定程度上企業(yè)發(fā)展與成本不成比例。因此必須要將預(yù)算系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)合,實(shí)施全面預(yù)算,將各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)都結(jié)合起來,在預(yù)算系統(tǒng)中進(jìn)行考量。
信息化作為一種管理手段,為新礦提供了高效、真實(shí)的數(shù)據(jù),也為管理層提供了戰(zhàn)略決策的依據(jù),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展插上了飛躍的“翅膀”。
“信息化建設(shè)沒有最好,只有更好,我們一直走在創(chuàng)新的路上。”張瑞山說。
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