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安全生產行政法規(guī)知識點：工傷范圍

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依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4.患職業(yè)病的。

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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發(fā)布：2007-07-30 11:23    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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