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2015年監(jiān)理工程師考試《監(jiān)理概論》：完善分配制度

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　?。ㄈ┊a權制度改革的方式

　　國有工程監(jiān)理企業(yè)的改制可采用以下幾種方式：

　?。?）股份制改革方式：減持國有股，擴大民營股。

　?。?）股份合作制方式：將原國有監(jiān)理企業(yè)改為由本單位的全體職工和經營者按股份共同擁有。具體的操作方式是，對企業(yè)經過資產評估后，折成股份，轉讓給本企業(yè)職工和經營者。

　?。?）經營者持大股方式。

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　　改制的監(jiān)理企業(yè)應建立與現代企業(yè)制度相適應的勞動、人事管理和收人分配制度，在堅持按勞分配原則的基礎上，應適當實行按生產要素分配。生產要素包括：資本、技術、管理等。技術參與要素分配可采取技術人股法，先做技術評估、定價折股，進入企業(yè)股本，最多可占企業(yè)總股本的35％。管理參與要素分配可采用期權制人股，根據經營管理的業(yè)績按一定比例提取股權。

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發(fā)布：2007-07-06 09:55    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]