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　　另據(jù)《現(xiàn)代快報(bào)》報(bào)道，南京全屋電器開關(guān)有限公司沖壓車間的一名女工被軋斷了手指，廠里研究后，竟決定讓全車間的200名職工每人每月從工資里扣25元，要扣4個月，來承擔(dān)治療費(fèi)。

　　在我們看了這一件件血淋淋觸目驚心的工傷事件之后，心情難以平靜。根據(jù)國際勞工大會歷年來通過的有關(guān)公約，工傷是指“由于工作直接或間接引起的事故”。而工傷保險(xiǎn)是一種社會保障措施，它是通過社會統(tǒng)籌建立工傷保險(xiǎn)基金，對保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動者在發(fā)生工傷時得到必要物質(zhì)補(bǔ)償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。

　　工傷保險(xiǎn)要落到實(shí)處，需大家共同努力。各地也相繼出臺了相關(guān)措施，如深圳，在全市推廣工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率機(jī)制，該機(jī)制將征收費(fèi)率劃定為0.5%、1%和1.5%三級，并根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)收支率和事故率的高低，來確定上浮或下調(diào)其征收費(fèi)率。

　　在整個工傷事故中，受到傷害最重的是受傷的勞動者。所以，工傷保險(xiǎn)直接保障的是勞動者的權(quán)益。但同時，工傷保險(xiǎn)對于企業(yè)和雇主而言都是有利無弊，因?yàn)樗y(tǒng)一籌措資金，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，也是保護(hù)企業(yè)和雇主的一項(xiàng)措施。

　　總之，工傷保險(xiǎn)無論對社會、對企業(yè)還是對勞動者個人，都是一項(xiàng)三贏的保障措施。

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