性格色彩與TTT企業(yè)培訓師培訓

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也許像大多數(shù)企業(yè)一樣，雖然培訓市場日益成熟，但您的企業(yè)內(nèi)部總有些專業(yè)化課題無法通過外部培訓講師來完成；也許您滿腹真知卓見、實踐經(jīng)驗豐富，可總難自信自如的傳授給員工；也許您希望輕松面對群體，有效的傳達自己的信息與思想，增強個人的影響力。

性格色彩應用專家裘百靈老師認為，內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立內(nèi)部培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分?？墒侨绾螌嵺`經(jīng)驗豐富的技術與管理骨干訓練成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師仍存在不少問題：

比如說臺上一分鐘，臺下十年功，怎樣輕松自信的面對講臺與聽眾，傳達自己的思想？又比如說在傳授課程時，怎樣可以調(diào)動學員熱情，而不至于讓學員們昏昏欲睡？還有，如何有效的組織和安排課程，使授課變得輕松有趣，使學員能愉快的掌握內(nèi)容？以及怎樣才能有效的安排內(nèi)容和素材，清晰生動的呈現(xiàn)出來？

針對以上困惑，裘百靈老師的性格色彩與TTT企業(yè)培訓師培訓將給您滿意的答案，作為一名卓越的演講者和培訓導師，他將深奧的心理學理論演繹得深入淺出，通過對每種性格簡單易懂的剖析，真正理解自己和他人如何思考和行事，洞察性格的奧秘。

該課程是一種促進組織中人際關系發(fā)展的培訓課程，至今已經(jīng)成為一套完整的性格分析的實用工具，甚至一門學科。這個工具不僅可以滲透所有組織團隊的各個領域，且對個人而言，可以影響改變每個人一生的人際關系。

21世紀的企業(yè)競爭將轉(zhuǎn)向高素質(zhì)人才的競爭，企業(yè)每時每刻都在如同新陳代謝一般進行著人力資源的補充、篩選與重組。“強將手下無弱兵”！夢想脫穎而出的企業(yè)當然需要追求超越自我的卓越培訓師。一個舉足輕重的培訓師，帶給企業(yè)的貢獻不可估量！

如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣使命？如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓師，技巧不足如何自信地面對學員？如果您是一位企業(yè)培訓管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)?？性格色彩與TTT企業(yè)培訓師培訓可以為貼身輔導，標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的企業(yè)培訓師。

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發(fā)布：2007-07-17 12:38 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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