領(lǐng)導(dǎo)者要用好-智囊團(tuán)

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                  智囊團(tuán)在“謀”，領(lǐng)導(dǎo)者在“斷”?！爸\”是基礎(chǔ)，“斷”是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者要怎樣處理好與“智囊團(tuán)”的關(guān)系？“智囊團(tuán)”應(yīng)怎樣發(fā)揮效能，達(dá)到與領(lǐng)導(dǎo)者的和諧？
              “智者千慮，必有一失”，任何一個(gè)高明的領(lǐng)導(dǎo)都需要“智囊團(tuán)”的指點(diǎn)與幫助，以避免決策的失誤，提高工作的績(jī)效。

              “智囊團(tuán)”在于“謀”，領(lǐng)導(dǎo)在于“斷”。智囊團(tuán)的研究，不能代替領(lǐng)導(dǎo)的決策，“謀”不等同于“斷”，而“斷”也離不開“謀”?！爸\”是基礎(chǔ)，“斷”是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)是決策的主人?！爸悄覉F(tuán)”的出謀劃策可以為企業(yè)打開更為廣闊的生存空間，比較起領(lǐng)導(dǎo)者一人的智慧，更勝一籌。

重視“智囊團(tuán)”，而不“照單全收”

             “智囊團(tuán)”在許多時(shí)候功不可沒，失去了其支持力度，領(lǐng)導(dǎo)者的自信心往往會(huì)有些許回落，或者力不從心，阻礙了企業(yè)的進(jìn)程。

              但是，如果將“智囊團(tuán)”視為“萬能博士”也會(huì)適得其反。某些領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)“智囊團(tuán)”惟言是聽、惟計(jì)是從，這是一種對(duì)自我、對(duì)企業(yè)都不負(fù)責(zé)任的做法。一方面領(lǐng)導(dǎo)者若沒有自己的判斷分析，不去積極評(píng)估事實(shí)本身，無疑會(huì)讓自己在工作中陷入被動(dòng)，削弱自己的中心地位，甚至?xí)徽J(rèn)為是懦弱，也可能給某些別有用心者以可乘之機(jī)，其后果自是不言而喻。另一方面，從“智囊團(tuán)”本身的工作來看，雖然具備了專業(yè)知識(shí)和背景，也有可能對(duì)被研究對(duì)象的一些社會(huì)因素、能力及社會(huì)背景等方面估計(jì)不足，在結(jié)論與現(xiàn)實(shí)操作中尚存偏差。

              因此，作為領(lǐng)導(dǎo)者如果“照單全收”，就極可能得出錯(cuò)誤決策，以致誤入歧途，而充分分辨、去偽存真、有所取舍方為上策，對(duì)符合實(shí)情的真知灼見大膽啟用，對(duì)某些偏差之處合理裁剪。所謂“取其精華，棄其糟粕”，這正是領(lǐng)導(dǎo)的“斷”最尖銳最可貴之處，也是確保決策可行性不可缺少的環(huán)節(jié)。否則，“依葫蘆畫瓢”不僅帶不來高效率，反而會(huì)倍增煩惱與錯(cuò)誤。

協(xié)調(diào)至上，恰到好處

              就“智囊團(tuán)”本身而言，要具有內(nèi)在的工作程序和課題研究，有“進(jìn)諫”之責(zé)，要遵從工作的根本規(guī)律與原則，而不要脫離領(lǐng)導(dǎo)的中心軌道?！爸\”貴在切實(shí)可用，貴在一語中的，任何脫離事實(shí)依據(jù)的“旁門之道”皆形同虛設(shè)，也會(huì)誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的決策和企業(yè)的發(fā)展。

             因此，最優(yōu)秀的“智囊團(tuán)”，會(huì)密切圍繞在領(lǐng)導(dǎo)者周圍，既相對(duì)獨(dú)立，又不放任而為。當(dāng)然，一位優(yōu)秀卓越的領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)“謀略”能表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)淖R(shí)辨能力，既能發(fā)揮“智囊團(tuán)”的功效，又能改善某些不合理因素，既能“入乎其內(nèi)”，又可“出乎其外”，是為領(lǐng)導(dǎo)謀略之最高。
       

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