HR人力資源管理軟件的功能模塊

企業(yè)對HR人力資源管理軟件的認識程度隨著最近幾年的信息化程度的加深，才得到重視。企業(yè)的管理是對人的管理，以人為核心的管理所拓展出來的人力資源管理系統才具有個性化，才能順應時代發(fā)展的大潮流。

泛普和HR人力資源管理軟件具備了員工考勤管理功能，幫助HR工作者記錄員工的考勤信息，并對此進行分析，存檔。

泛普和銷售管理系統免費版的功能主要以人事把辦公為主，這里只介紹員工的考勤信息功能，以新員工的信息錄入、考勤卡的補辦、退卡管理三個流程來進行。
　　一、新員工信息錄入
　　隨著新員工的入職，為了方便考勤，需要在HR人力資源管理軟件上設置員工的基本信息，并發(fā)放考勤卡，記錄員工的姓名、部門、卡號、職務等相關信息，以便于卡機識別工作人員信息。
　　二、考勤卡補辦
　　在員工實際工作中，會出現考勤卡損壞或者丟失等情況，考勤管理員可通過hr考勤管理系統補辦考勤卡。
　　三、退卡管理
　　企業(yè)員工離職后，管理員可在系統中刪除離職人員的基本信息，以便進行退卡處理，有新員工入職即可直接利用此卡。

總結：

泛普和的HR人力資源管理軟件考勤功能可以應用到所有企業(yè)的HR工作當中。具體的功能需要企業(yè)自身發(fā)展的需求來定的，盡快實施HR人力資源管理軟件可以幫助企業(yè)在市場中，占據時間上的優(yōu)勢，為企業(yè)的人才優(yōu)化起到積極的推動作用。

發(fā)布：2007-04-20 14:09 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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