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技術(shù)管理與工藝培訓(xùn)管理工作內(nèi)容
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一、員工技術(shù)培訓(xùn)的基本內(nèi)容1、生產(chǎn)加工產(chǎn)品的詳細(xì)性能用途、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)與檢測(cè)方法。
2、生產(chǎn)工藝流程與相關(guān)的技術(shù)理論。
3、車間內(nèi)重要的工藝裝備與計(jì)量器具的調(diào)試、使用與維修方面的知識(shí)。
4、各種生產(chǎn)設(shè)備的性能、安全操作及維修保養(yǎng)方面的知識(shí)。
5、崗位操作技能知識(shí)。
6、生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)質(zhì)量事故的現(xiàn)場(chǎng)分析知識(shí):
二、員工技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)施
對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)該堅(jiān)持以業(yè)余為主,培訓(xùn)形式多樣化的原則。比如可以舉辦開班講課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),還可以因地、因時(shí)、因人制宜,采用一些員工喜聞樂見的培訓(xùn)教育方式。
員工的培訓(xùn)工作應(yīng)該由主管技術(shù)工作的副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),由技術(shù)組組織實(shí)施.并做到計(jì)劃明確、實(shí)施規(guī)范、考核嚴(yán)明、獎(jiǎng)懲分明。 rn
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