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ERP從概念上來說就是企業(yè)資源計劃。
ERP是將企業(yè)內部所有資源整合在一起,對采購、生產、成本、庫存、分銷、運輸、財務、人力資源進行規(guī)劃,從而達到最佳資源組合,取得最佳效益。
那么ERP有什么作用呢?
一、ERP能夠解決多變的市場與均衡生產之間的矛盾.
二、ERP使得對客戶的供貨承諾做得更好。
1、客戶需求可否按時滿足
2、如果不能按時滿足,那么在客戶需求日期可承諾量是多少?不足的數(shù)量何時可以提供?
三、ERP能解決既有物料短缺又有庫存積壓的庫存管理難題。
1、要制造什么產品
2、用什么零部件或原材料來制造這些產品
3、手中有什么零部件或原材料
4、還應當再準備什么零部件或原材料
四、ERP可以提高質量并降低成本
五、ERP可以改變企業(yè)中的部門本位觀
企業(yè)實施ERP能夠給成長帶來什么好處?
ERP(即:企業(yè)資源計劃)是一種通過計算機系統(tǒng)固化了的管理的方法,它可以讓企業(yè)更合理地配置企業(yè)資源(包括人員、物品、資金、設備、信息等),優(yōu)化業(yè)務,提高企業(yè)的管理水平,增強企業(yè)的競爭力。它不只是一套計算機系統(tǒng),更是一套現(xiàn)代化的企業(yè)管理思想和理念。它的最終目的是為了將企業(yè)業(yè)務電腦化,要求業(yè)務必須與ERP軟件緊密結合起來,借助軟件功能開展日常工作,最終達到以數(shù)據(jù)說話的目的。ERP所強調的是人、財、物、供、產、銷全面結合、全面受控、實時反饋、動態(tài)協(xié)調、以銷定產、以產求供,效益最佳、成本最低,流程式管理、扁平化結構,是企業(yè)物流、資金流、信息流和知識流相結合的全面的企業(yè)管理工具,它的運轉需要整個企業(yè)全面投入配合。
在成功實施ERP后會給企業(yè)帶來哪些好處呢?多數(shù)企業(yè)認為,最為顯著的是帶來直接的經濟效益的提高,其次是管理的標準化、規(guī)范化,然后是行業(yè)競爭力的提高。另外,它還對企業(yè)形象改善、管理思維提升、員工積極性的激勵方面都有所幫助。其中,認為可提高經濟效益的占63%,更利于科學、規(guī)范化管理占13%,管理思維提升占11%,企業(yè)形象的提升占8%,提高員工積極性的占5%。
企業(yè)為什么要引進ERP?
當企業(yè)發(fā)展到一定的階段,常規(guī)的管理顯然已不能滿足現(xiàn)實發(fā)展的需要,所以如何實現(xiàn)規(guī)范化、標準化的管理來提高企業(yè)經營效益,就成為一個新的議題。如果不建立與之相適應的管理信息系統(tǒng),就很難在這個競爭日趨激烈的時代獲勝。21世紀是網(wǎng)絡經濟、電子商務的信息化的世紀這是毋庸置疑的,而一個真正的電子商務必須包括網(wǎng)上商務(B to B)、客戶管理(CRM)、供應商管理(SCM)、企業(yè)內部管理(ERP)四大系統(tǒng),因此企業(yè)當前首要的目標是實現(xiàn)企業(yè)內部管理與ERP整合,實現(xiàn)資源充分有效利用、運作效率提高、成本的降低和準時交貨承諾的保證,在擁有了ERP“后臺”這一核心的基礎上再與“前臺”的網(wǎng)上商務集成在線實時運作,跨進電子商務時代。所以,企業(yè)要規(guī)范化、規(guī)?;?、國際化,則ERP的引入是必然的(美國90%以上的企業(yè)都是采用ERP系統(tǒng)進行運作的,“客戶--企業(yè)--供應商”通過互聯(lián)網(wǎng)在線實時運作,緊密聯(lián)系,故其電子商務的應用比較普及,目前國內實施ERP的企業(yè)也如雨后春筍,電子商務平臺這一大環(huán)境也正逐漸成形。)雖然對國內多數(shù)企業(yè)來說,電子商務在現(xiàn)階段還是有些不現(xiàn)實,但企業(yè)信息化已是迫在眉睫,無論是從管理、生產、銷售、服務、還是從行業(yè)競爭、世界經濟趨勢來說,如果不進行相應的改造,是無法適應發(fā)展需要的。ERP的實施已經成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,是和企業(yè)的發(fā)展息息相關的。
企業(yè)在什么時候引進ERP較適宜?
企業(yè)實現(xiàn)ERP必須選擇合適的時機,成功實現(xiàn)ERP的最佳時期是在企業(yè)的興盛期及呆滯期,在創(chuàng)業(yè)期和衰退期上ERP是很難成功的。在興盛期及呆滯期,企業(yè)會居安思?;驅で蟪雎?,很自然地產生了革新念頭,這是成功實現(xiàn)ERP的最佳時機。但企業(yè)在上ERP項目前必須清楚企業(yè)的現(xiàn)狀,明確引入ERP項目的目的,這樣選型和實施都會做到有的放矢。
對于迫切需要理順管理的企業(yè)--要上。很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段,往往會忽略內部的一些管理,包括執(zhí)行制度的建立、運作規(guī)程建立、企業(yè)文化的發(fā)展等,這種企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,企業(yè)會陷入一種理不清的混亂狀態(tài),對于這類企業(yè)上ERP目的就是為了借助ERP的力量理順管理問題,借助軟件功能的應用進行規(guī)范管理。
對于迫切需要完善信息管理的企業(yè)--要上。企業(yè)在發(fā)展過程中經常會發(fā)現(xiàn)內部統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后,跟不上市場的快速反映,重復統(tǒng)計工作煩瑣,數(shù)據(jù)出處不唯一,甚至誤導決策者,究其原因就是內部信息還沒有共享。這種企業(yè)上ERP的目的是先實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一,再通過ERP信息化和管理理念督促企業(yè)管理的完善和提高。對于發(fā)展受限,迫切往更高層次發(fā)展的企業(yè)--要上。企業(yè)的決策者很清楚,企業(yè)要生存,發(fā)展才是硬道理,所以他們必須有追求無限的胸懷。這種情況實現(xiàn)ERP見效是最快的,因為決策者已很清楚首要解決的焦點問題,包括營銷問題、內部生產配套問題、財務資金運作問題以及更深層的企業(yè)國際化問題等,所以需求定義時只要將這些問題細化即可,實施時也明確了實施次序,實施重點。
企業(yè)實施ERP需要哪些投入?
可以說ERP是一種需要重投入才能成功及產生效益的管理工具,這種投入主要包括資金、人員和時間,沒有盡情的投入,ERP是不可能實施成功的。在資金方面,會包括電腦軟件及硬件的投資;在人員方面,必須有一個核心的機構在推行這工作,并視為企業(yè)日常工作的一個重要部份。在資金投入方面,要根據(jù)企業(yè)的具體情況,充分考慮企業(yè)規(guī)模和企業(yè)的承受能力,較科學的是按占產值的千分比來計算,億元以下企業(yè)投資比例一般為8-12‰,產值1-5億元企業(yè)投資比例一般為4-8‰(注:我司是1.7億元×4‰=68萬元),產值5-10億元企業(yè)投資比例一般為2-3‰,產值10億元以上的企業(yè)可視實際情況而定或考慮2‰左右的比例。在ERP軟件方面,既不盲目追求最好,也不因為舍不得花錢而引入不成熟或一些冷門的ERP軟件。實施ERP項目決策者必須清楚認識ERP的真正作用,這點非常重要。成功實施ERP的關鍵在于企業(yè)的總體素質,更直接的是取決于決策者堅定不移的意志和義無反顧的決心。因為ERP項目想在很短的時間內產生明顯的效益幾乎是不可能,在各種抱怨、反對、抵觸等壓力下【特別是它將涉及到部門職能的重新劃分、崗位職責的調整、業(yè)務流程的改變、權力利益的重新分配、管理觀念的轉變、工作環(huán)境和習慣的重新適應、特別是員工的觀念等復雜因素】決策者的支持態(tài)度很可能會從實質性的支持改變?yōu)樾问缴系闹С?,造成實施進度停滯不前,甚至最終取消項目。很多企業(yè)在ERP的實施初期都很順利,可到了數(shù)據(jù)初始化階段、系統(tǒng)并行階段就出問題,特別是并行階段,在這階段對于業(yè)務人員來說工作量會成倍增加,而業(yè)務人員的重點仍是放在舊的運作方式上,新系統(tǒng)只是試用,對數(shù)據(jù)跟進往往不主動,結果造成越并行越亂,最后是對ERP系統(tǒng)失去信心。在這時候領導必須堅持先上再說的原則,強迫切換才行。實施完畢后,決策者還必須時常關心ERP的應用情況,并支持ERP的考核部門做好監(jiān)督、改進工作,使ERP的工作可以持之以恒。
企業(yè)為什么要上ERP?ERP能為企業(yè)帶來什么?
(據(jù)美國生產與庫存控制學會(APICS)統(tǒng)計,使用ERP系統(tǒng),平均可以為企業(yè)帶來如下經濟效益:
一:庫存下降30%~~50%.這是人們常說的效益,也是說的最多的.因為它可使一般用戶的庫存投資減少1.4~~1.5倍,庫存周轉率提高50%.
二:延期交貨減少80%,當庫存減少并穩(wěn)定的時候,用戶服務水平提高了,使使用ERP企業(yè)的準時交貨率平均提高55%,誤期率平均降低35%,這就使銷售部門的信譽大大提高。
三:采購提前期縮短50%.采購人員有了及時準備地生產計劃信息,就能集中精力進行價值分析,貨源選擇,研究談判策略,了解生產問題,縮短了采購時間和節(jié)省了采購費用。
四:停工待料減少60%.由于零件需求的透明度提高,計劃也作了改進,能夠做到及時與準確,零件也能以更合理的速度準時到達,因此,生產線的停工待料現(xiàn)象將會大大減少.
五:制造成本降低12%.由于庫存費用下降,勞力的節(jié)約,采購費用的節(jié)省等一系列人,財,物的效應.必然會引起生產成本的降低.
六:管理水平提高,管理人員減少10%,生產能力提高10%~~15%.
企業(yè)為什么需要ERP:
(1)ERP為企業(yè)提供集成的信息系統(tǒng),使企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)和資源共享。
(2)理順和規(guī)范企業(yè)業(yè)務流程,消除業(yè)務處理過程中的重復勞動,實現(xiàn)業(yè)務處理的標準化和規(guī)范化。提供數(shù)據(jù)集成,業(yè)務處理的隨意性被系統(tǒng)禁止,使得企業(yè)管理的基礎工作得到加強,工作質量進一步得到保證。
(3)由于數(shù)據(jù)處理由系統(tǒng)自動完成,準確性與及時性大大提高,分析手段更加規(guī)范和多樣,不但減輕了工作強度,還將促進企業(yè)管理人員從繁瑣的事務處理中解放出來,用更多的時間研究業(yè)務過程中存在的問題。研究并運用現(xiàn)代管理方法改進管理,促進現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的廣泛應用。
(4)加強內部控制,在工作控制方面能夠做到分工明確,適時控制,每一環(huán)節(jié)所存在的問題可以隨時反應出來,系統(tǒng)可以提供績效評定所需要的數(shù)據(jù),從而達到“企業(yè)細胞的管理”。
(5)通過系統(tǒng)的應用自動協(xié)調各部門的業(yè)務,使企業(yè)的資源得到統(tǒng)一,降低庫存,加快資金周轉的速度,將各部門聯(lián)成一個富有團隊精神的整體協(xié)調運作。
(6)幫助決策,公司決策層能夠及時得到企業(yè)承包動態(tài)的經營數(shù)據(jù)和ERP系統(tǒng)分析功能來協(xié)助企業(yè)進行正確決策。
(7)ERP蘊含先進的管理思想,表單、流程、幫助企業(yè)建立事前計劃,事中控制,事后分析的管理體系,強化企業(yè)承靈活,創(chuàng)新。低成本經營優(yōu)勢互補,使快者更快,強者更強。
在競爭日益激烈的今天,任何企業(yè)都不能在關注自己的成本,生產效率和管理效能。沒有生產成本的降低,沒有生產效率的提高,沒有管理效能的提高,企業(yè)就會面臨生死存亡的境地。所以精細管理就成了必需,而ERP正是企業(yè)實現(xiàn)精細管理的有效工具。這就是上ERP的理由。
1,泛普ERP為企業(yè)老板帶來什么?
1. 隨時可以由系統(tǒng)中的資料掌握公司的營運狀況;
2. 建立公司的管理體系及運作規(guī)范,由系統(tǒng)管理公司運作;
3. 建立公司營運的數(shù)據(jù)庫,累積公司的管理經驗知識,不會因人員異動而流失;
4. 由系統(tǒng)信息的整合,可以提升公司的反應速度,不需由人力統(tǒng)計,可減少錯誤,節(jié)省人力;
5. 由系統(tǒng)提供的大量運算功能,可以加強公司的生產彈性,提高接單能力;
6. 系統(tǒng)可以整合各單位的資料,可以隨時結算,了解公司目前營運成本;
7. 系統(tǒng)符合財稅法規(guī),可能達成內稽內控的目標;
8. 系統(tǒng)符合上市上柜的規(guī)范,可以協(xié)助公司上市上柜作業(yè);
9. 系統(tǒng)可以反映各項異常狀況,且提供相關資料,方便解決問題;
10. 系統(tǒng)可以提供電子簽核及工作流程之功能,可達成無紙化目標;
11. 系統(tǒng)可以遠程聯(lián)線操作查詢,方便跨國管理,不受地區(qū)限制;
12. 系統(tǒng)可以作資金的管理,提高資金運作的效益。
2,泛普ERP為部門經理帶來什么?
1. 隨時查詢公司所有原物料采購單價波動情況,并依據(jù)市場行情做出應對;
2. 可對供貨商在某個時段的采購總金額進行分析,根據(jù)有效的數(shù)字金額同大宗原物料供貨商協(xié)商折扣事宜;
3. 銷售部分,可按照一定時間內的銷售金額,對客戶進行劃分. 確定A級客戶.;
4. 對客戶訂單進行分析,針對出貨商品的訂單量做出趨勢圖??芍攸c管控,對其成本分析,并盡可能降低其銷貨成本,從而增加利潤.并可對商品銷售作出預測;
5. 對庫存異常及存貨呆料情況進行分析,制定相應處理規(guī)劃,并將信息反饋至各相關部門. 從而使庫存最優(yōu)化;
6. 對項目部分可做到項目稽控,對其項目損益做出分析,評估其可行性;
7. 對全年費用部分可進行預算,并與實際發(fā)生相比較,對差異部分進行分析,制定相應策略;
8. 可對采購單價進行電子簽核管控,使采購人員在下采購訂單時必須使用主管簽核的采購單價;
9. 針對應收帳款部分,系統(tǒng)以帳齡的長短體現(xiàn),可實時迅速了解應收帳款的情況,進行追蹤;
10. 對業(yè)務人員的銷售業(yè)績進行統(tǒng)計分析,制定相應獎懲機制。更大限度的調動員工積極性,為公司創(chuàng)造更大的效益;
11 對生產過程中發(fā)生的報廢情況及時了解,對報廢出現(xiàn)異常的工單進行分析,制定相應策略;
12. 對經營能力,財務結構,獲利能力進行分析,針對各個異常系數(shù)部分分析;
13. 在運用工作流消息管理過程中,及時迅速了解采購訂單延遲,銷貨訂單延遲情況,對異常部分作出相應調整。
3,泛普ERP為物料控制﹑生產主管帶來了什么?
1. 可及時掌握銷售訂單訂購量﹑出貨量﹑未交量及客戶需求日期;
2. 可隨時掌控材料的采購到貨狀況;
3. 可隨時掌握材料產品庫存狀況﹑及時作出生產,出貨安排;
4. 對客戶需求進行交期預測分析和用料分析,從而確定產能﹑材料能否達成客戶的需求﹑快速反饋信息給業(yè)務;
5. 通過產品主計劃,可一次將成品﹑半成品工令開單,減少工作量;
6. 物料需求可將生產當前產品所需材料的庫存﹑已分配﹑在途數(shù)量及預計庫存﹑缺料數(shù)一一列出,由物控查核,并可直接將其轉入采購系統(tǒng),產生采購訂單;
7. 開立制令單的同時,可知曉每種材料的庫存﹑已分配及可領料數(shù)量;
8. 可設定派工單完工計劃,并可通過“訂單生產排程”查詢計劃完狀況,從而進行生產調控;
9. 加工中心生產排程,可隨時掌控各種資源的超短荷情況,從而做出相應的調配;
10. 加工中心績效分析,可了解加工中心的實際耗用工時及生產效率﹑良品率﹑不良品率等;
11. 產品主計劃進度追蹤表,可按銷售訂單查詢到生產安排情況﹑已領料套數(shù)﹑未領料套數(shù)及入庫數(shù)量;
12. 制令單進度和訂單進度隨時反映;
13. 生產線在制品移轉管制及每站投入﹑產出﹑在制分析;
14. 移轉入庫超量控制及入庫時間管制;
15. 逾期未完工制令單資料追蹤表,可及時對逾期制令單作出處理;
16. 超領料限制及補料程序管制。
4,泛普ERP為品管帶來什么?
1. 使用品管作業(yè)使整個運作流程,更合理化﹑完整化;
2. 對于進料方面的記錄更加完整化,便于追溯﹑分析及后續(xù)的改善;
3. 能夠對于整個生產過程進行詳細的記錄,以便于后續(xù)的分析及改善;
4. 能夠統(tǒng)一分析供貨商為我們提供料件的好與壞,以便于作業(yè)相應的調整;
5. 能夠集中分析公司內部所生產的產品需要進行解決的環(huán)節(jié);
6. 能夠取消大量的手工檢驗報告,提高效率,減少不必要的人為錯誤;
7. 多個環(huán)節(jié)的品管作業(yè),能夠對產品進行多重認證,減少后續(xù)不必要的重復作業(yè)。
5,泛普ERP為會計帶來什么?
1. 每月的各項財務報表及時結出:如財務人員每月提供的資產負債表﹑月?lián)p益表等。系統(tǒng)作業(yè)財務人員不必再為了借貸不平而去費力檢查;
2. 往來明細帳管理一目了然:作為工廠不管多少往來客戶均可由系統(tǒng)管理,隨時都能掌握其應收未收﹑應付未付的金額。財務人員也不必為了總帳和明細帳不平而煩惱;
3. 在資金流的掌握及調配:能及時查詢工廠資金占用﹑結余情況,并進行資金預測,提供給領導資金運作的合理方案;
4. 各部門在系統(tǒng)作業(yè)上環(huán)環(huán)相扣,最終的單據(jù)由財務人員審核記帳,方便工廠內部管理的內部監(jiān)督﹑內部控制;
5. 成本結算輕松完成。每月系統(tǒng)交易正常,單據(jù)完整,成本計算輕松結出;
6. 財務人員結帳時有個特點:前松后緊,即月初時沒事,月末沒有時間。而系統(tǒng)作業(yè)注重于日常作業(yè)的及時錄入和單據(jù)正確性的檢查,只要平時資料入正確,月末由系統(tǒng)計算各項報表資料,有利于企業(yè)人力資源的合理使用;
7. 系統(tǒng)作業(yè)不光是提供當月的報表資料,更能提供不同月份之間資料的比較,以利于各項財務資料分析;
8. 預算功能的使用,提供預算和實際之間的分析;
9. 提供多角度的分析統(tǒng)計的功能:如銷售額(采購額)按客戶統(tǒng)計﹑按客戶分類統(tǒng)計﹑按業(yè)務員統(tǒng)計﹑按存貨統(tǒng)計﹑按存貨分類統(tǒng)計等;
10. 對于兩岸三地的作業(yè)工廠來說,數(shù)據(jù)庫之間的資料互轉,業(yè)務之間的往來﹑財務帳合并等需求本系統(tǒng)提供了最方便快捷的方法。
6,泛普ERP為市場業(yè)務人員帶來了什么?
1. 提供完整的客戶基本資料文件,記錄客戶的各種詳細信息及與客戶的相關交易條件,方便日后的資料查詢;
2. 可以方便快捷的錄入銷售訂單,掌控客人的受訂量,隨時提供接單日報表;
3. 已出貨部分系統(tǒng)自動扣帳,實時提供未交訂單明細,方便與客人核對P/O殘;
4. 提供訂單在線生產狀況分析,可以準確了解當前的生產狀況,快速回復客人交期;
5. 提供核準單價管理,提供交易歷史單價查詢,可以了解單價的異動狀況;
6. 提供訂單預測用量分析表,可以對客人的Forecast部分進行物料需求的運算,提前備料;
7. 可以隨時提供已出貨部分的出貨對帳明細表,方便與客人對帳;
8. 提供受信額度管控,可以保證資金回籠的及時性,減少公司呆帳的發(fā)生,降低公司的經營風險;
9. 提供本公司料號與客人料號的對照表,可以直接以客人料號進行訂單處理﹑出貨單打印﹑查詢管理等,大大提高了作業(yè)效率;
10. 提供訂單版本控管,可以根據(jù)版次的變更追溯客人的訂單修改內容及原始訂單信息;
11. 可按期間﹑存貨﹑客戶提供銷售趨勢分析報表,了解銷售趨勢﹑市場走向,為未來的生產﹑銷售計劃提供第一手資料;
12. 對于外銷部分可以根據(jù)出貨單自動提供Invoice和Packing list,能夠滿足外銷客戶之需求,而不需重復作業(yè);
13. 真正做到了資源共享,只要有權限,進入系統(tǒng)一查,客戶的訂﹑出貨所有相關信息一目了然,不會因負責某一客戶的業(yè)員人員不在而其它人便不了解狀況,無法及時回復﹑處理客戶問題。
7,泛普ERP為生產工藝帶來了什么?
1. 可以對同一產品設計多個BOM版本;
2. 可以用產品結構相近的BOM直接進行復制,減少輸入;
3. 通過BOM結構樹可以清晰打印產品的多階關系;
4. 可以進行不同產品之間的BOM結構比較;
5. 可以維護材料的替代關系;
6. 可以一次進行多個產品BOM的變更;
7. 可以維護主產品的聯(lián)副產品資料;
8. 同一產品可以維護多條加工工藝;
9. 可以對各類資源及個別資源進行維護;
10. 可以隨時進行各類資源的生產能力調整。
8,泛普ERP為倉庫管理帶來了什么?
1. 快速查詢到倉庫庫存及相關料況如該材料的在途,已分配,已請購等數(shù)量更為全面;
2. 庫存查詢方式靈活便利,如可查歷史某時點庫存,可查某類或某個倉庫存貨的庫存,可只查當天有交易發(fā)生的存貨庫存;
3. 可快捷查詢常用存貨的安全庫存狀況,及時了解到材料是否該采買,以確保生產所需;
4. 可迅速查詢倉庫呆滯料狀況,以便及時處理,減少庫存積壓對資金的占用,提高資金營運力;
5. 倉管做帳簡單,輕松,及時,準確。倉庫資料可據(jù)領導需要以多種格式產生,美觀大方,快捷靈活;
6. 每月盤點資料產生快捷方便,系統(tǒng)自動統(tǒng)計出倉庫帳及會計帳的盤盈虧數(shù)字;
7. 倉庫所做單據(jù)可由系統(tǒng)自動傳遞到財務等相關部門,及時準確;
8. 倉庫資料可與其它部門實時共亨,不用一天到晚總是接到替人查庫存的電話;
9. 庫存異常存貨有專門報表統(tǒng)計,以便倉庫作業(yè)人員有針對性的查核;
10. 為配合財務所需,對月底收到暫無發(fā)票之存貨有單獨接口可做存貨暫估。
9,泛普ERP為材料采購帶來了什么?
1. 資源整合,采購系統(tǒng)資源與企業(yè)其它人、財、物資源整合在一個數(shù)據(jù)庫中,有利于企業(yè)資源的共享;
2. 信息上傳,采購單據(jù)一經輸入,系統(tǒng)會自動發(fā)送短信通知主管審核;
3. 指令下達,采購指令會自動流轉到倉庫部門,便于物品驗收與入庫;
4. 財務記賬,采購入庫單據(jù)會自動拋轉到帳務系統(tǒng),便于財務人員對帳與記帳;
5. 可直接按營業(yè)部門所接客戶訂單安排采購;
6. 系統(tǒng)會根據(jù)生管部門下達的生產制令展算原物料需求,并可自動轉成采購訂單。
7. 可維護上下游廠商之供應鏈管理(SCM);
8. 統(tǒng)一管理供貨商及其報價,便于考核評估供貨商,比較分析采購價格;
9. 可根據(jù)實際需要按不同采購人員劃分采購物品范圍;
10. 采購訂單輸入時,系統(tǒng)自動將供貨商之核準價格帶入,方便輸單作業(yè);
11. 在請購作業(yè)中記錄各部門原物料的請購情況,并可自動轉成采購訂單采購;
12. 供貨商送貨過來,暫收資料直接與品管關聯(lián),檢驗合格則入庫,否則退回;
13. 提供各類查詢窗體,以便隨時掌握采購下單、采購單價、廠商交貨、倉庫驗收、采購跟催、進貨對賬、應付賬款等信息;
14. 提供相關統(tǒng)計窗體,以便高階主管分析、決策。
10,ERP為MIS人員帶來了什么?
1. ERP系統(tǒng)軟件軟件具有安裝上的簡易性,業(yè)務上的專業(yè)性,作業(yè)上的實用性,和使用上的人性化,這些優(yōu)點使MIS人員學習和維護ERP系統(tǒng)容易上手,以利于提高品質,提高效率;
2. ERP有益于MIS人員對本公司(工廠)內的計算器硬件及網(wǎng)絡架構有更深入的了解,以便于MIS人員更好的維護和管理;
3. 通過ERP實施和導入使MIS人員對計算器安全和網(wǎng)絡安全有更深入的了解,可以增強他們的計算器專業(yè)知識;
4. 通過ERP的學習和使用,使MIS人員可以對SQL數(shù)據(jù)庫的自動備份和還原數(shù)據(jù)庫功能有更深的理解;
5. 通過ERP的學習和使用,使MIS人員學到關于遠程遙控聯(lián)機的新的知識;
6. 通過ERP的導入過程.使MIS人員從一個計算器操作者逐步成為一個具有計算器專業(yè)知識的系統(tǒng)管理員;
7. ERP有益于MIS人員對Windows系列操作平臺系統(tǒng)有更深入,更專業(yè),更系統(tǒng)的學習和使用;
8. 在ERP實施過程中一定會遇到一些困難和問題,這些問題的處理和解決對增強MIS人員的實務經驗有很大的幫助;
9. 通過ERP的導入實施,給MIS人員提供了多學習一些專業(yè)知識和技能的機會,為MIS人員工作經驗值加重法碼;
10. ERP有很強的邏輯性和系統(tǒng)流程條理性,MIS人員深入的學習和了解后如果變通的把條理性的工作模式,方法帶入到更多工作當中也會提高他的工作品質和效率;
11. 有益于MIS人員對工廠的作業(yè)流程有更深入,細致的了解;
12. 促進MIS人員與公司(工廠)內部各個部門之間的配合及協(xié)調,從而加強團隊意識;
13. 通過對ERP系統(tǒng)的了解,學習,使用,維護和管理.對MIS人員素質也是一個很大的提高。
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