娛樂行業(yè)ERP
娛樂產(chǎn)業(yè)是一個主要的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。伴隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,相關產(chǎn)業(yè)已成為城市、地區(qū)乃至一國的市政規(guī)劃、社會公共關系設施的重要組成部分。
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對生活的要求也越來越多樣化、越來越高、越來越個性化。因此,娛樂行業(yè)的運營管理將更加專業(yè)化、科學化、信息化;設備設施也在不斷的更新。因此,對員工的素質要求也是與日俱增。公司管理層要順應市場的需要,不斷地了解市場,細分市場,制定相應的政策,在市場競爭中尋找立足之地。
通過目前的市場發(fā)現(xiàn),市場層次多樣,各層次娛樂產(chǎn)業(yè)都有相當數(shù)量的對應消費群體。然而,擁有高品位、有個性的消費者,在尋找合適的地方時,往往會遇到困難。所以,作為投資方和高層決策者,必須從這一層次入手,尋找合適的經(jīng)營方案,進一步鎖定該層次的強大消費群體,在市場上脫穎而出,因為他們將成為未來的市場領導者。綜觀娛樂產(chǎn)業(yè)的成敗,實踐證明,經(jīng)營決策和高質量的管理是公司生存和發(fā)展的關鍵。
隨著人民的物質生活和精神生活的日益豐富,網(wǎng)絡時代的娛樂活動也越來越多樣化。隨著整體市場的萎縮,娛樂業(yè)的業(yè)績下滑、收費大幅下降、客戶分流、停業(yè)停業(yè)等問題層出不窮,其生存面臨著巨大的危機。
1.同質化嚴重
當前市場上的娛樂業(yè)逐漸趨同,沒有明顯的特點,缺少一些差別,無法有效地定位受眾。在低迷的市場環(huán)境中,娛樂業(yè)的競爭愈演愈烈。
2.觀念落后
現(xiàn)在依然有一些娛樂企業(yè),酒香不怕巷子深,他們的思想比較保守,在激烈的市場競爭中,他們的競爭優(yōu)勢并不明顯。
隨著網(wǎng)絡的飛速發(fā)展,娛樂企業(yè)也需要借鑒網(wǎng)絡的思維方式,在網(wǎng)絡時代進行相應的業(yè)務變革。
3.營銷模式無創(chuàng)新
傳統(tǒng)的娛樂業(yè)市場營銷方式單一,難以有效地激發(fā)顧客的消費需求。不能有效的建立新的顧客基礎,也不能很好的留住老顧客。
4.效率低下
傳統(tǒng)娛樂業(yè)的服務標準很難得到提升,服務的效率受到了制約,這就造成了員工的大量需求和高人力資源的消耗。
泛普軟件娛樂業(yè)ERP系統(tǒng)幫助企業(yè)提升管理能力、擴大經(jīng)營規(guī)模、提升管理能力。
1.經(jīng)營決策分析
泛普軟件構建了一套完整的決策分析系統(tǒng),能夠對公司的主要財務指標進行智能分析。通過預測公司的發(fā)展趨勢,增強公司的響應能力,降低內(nèi)部的消耗,實現(xiàn)集約化和規(guī)?;膬?yōu)勢。
2.財務管控
企業(yè)合并報表的工作量較大,財務分析的時效性較差,不能及時掌握公司的業(yè)務情況;而對于連鎖經(jīng)營,則必須做到基本會計政策的統(tǒng)一、對內(nèi)對外報表的快速出具、資產(chǎn)設備的集中管理、加強財務控制等方面的工作。
3.鐘房管理
娛樂行業(yè)人員流動性大,人員管理繁瑣、透明度低,表現(xiàn)在技師輪、排鐘與點鐘等管理的各個環(huán)節(jié)上。如何公平、公正、公開、合理地編排員工工作一直是影響娛樂行業(yè)人才流失的重要問題。提成是娛樂行業(yè)的主要收入。手工核算員工提成周期長、準確性低。系統(tǒng)可快速統(tǒng)計各個員工的業(yè)績,消除員工的疑慮。
4.出品管理
在服務期間,顧客往往會點餐、飲料等,但是由于工作人員不能經(jīng)常外出,而電話通知往往會出現(xiàn)錯誤、漏點、錯誤、漏單、漏單等情況,因此不能再添一批服務員跑單、送單。泛普軟件娛樂業(yè)ERP系統(tǒng)可以在不增加經(jīng)營成本的情況下,改善服務的效能。
5.收銀管理
軟件系統(tǒng)可準確、快速統(tǒng)計客人收費金額,如用打折卡、充值卡、次數(shù)卡、計分卡、某種消費即附帶某些項目(例如房費)、部分刷卡部分現(xiàn)金、多重拆分及合并付款的計費模式等。
6.會員管理
會員基本信息設置,會員卡類型,會員充值方案、讀卡器以及推廣會員提成等設置。
建立適應企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要的應用系統(tǒng),為客戶提供集團統(tǒng)一、集成、高效的管理平臺。
1.減少重復工作
web+整合銷售客戶,項目,銷售報價,訂單管理,送貨通知,報銷,無縫對接,減少重復訂單。
2.提高財務工作效率
web+的銷售人員將部門和員工捆綁在一起,銷售訂單會與項目編號連接,一旦確認了收入和費用,就會自動生成相應的憑證,并將其存入部門、員工、項目中,而不需要進行人工核算。
3.提高各部門的溝通效率
財務部在系統(tǒng)審批后自動對接生成單據(jù),減少財務部與業(yè)務部門的溝通,不需要財務再做憑證,提高了工作效率。
隨著娛樂產(chǎn)業(yè)不斷提高運營和管理水平,企業(yè)信息化管理成為了保證整個行業(yè)健康發(fā)展的有效手段??茖W管理,控制成本,提高服務水平,科學管理人員管理,是公司發(fā)展的重要保證。
泛普軟件協(xié)同OA管理平臺針對娛樂行業(yè)特性,從客戶管理(實現(xiàn)從客戶檔案建立到銷售以及售后的一體化管控)、人事管理(從員工入職到在職、離職進行全程記錄和管理)、計劃任務管理(實現(xiàn)工作任務的下達、預警、考核的全生命周期的閉環(huán)管理)、預算費控(通過概算、預算、結算來管控項目成本)等切入,為娛樂行業(yè)管理提升和業(yè)務發(fā)展提供科學的管理保障。
泛普軟件實現(xiàn)一個美觀大方、易用、實用的與企業(yè)管理密切貼合的管理系統(tǒng)。
1.針對性
針對系統(tǒng)模塊的開發(fā),注重用戶體驗,快捷化,準確化。
2.可擴展
可擴展性好,支持多類數(shù)據(jù)庫,無須針對數(shù)據(jù)庫單獨配置,支持擴展開發(fā),復用性好。
3.快速落地
開發(fā)周期短,插件化開發(fā)模式,配置式開發(fā),難度低,無須精通開發(fā)語言。