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OA系統(tǒng)測(cè)試

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OA辦公系統(tǒng)可以使用2012年的剩余年假

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需求一：
需求概述：
　　其問(wèn)題如下：
　　員工假期管理中可以設(shè)置有效期，例如其上年度的假期到下一年的3月31日仍有效，即2013年3月31日若休假，
　　OA辦公系統(tǒng)可以使用2012年的剩余年假，若2012年4月1日請(qǐng)假，則只能使用2013的年假。
　　目前的BUG是：若我在3月31日之前發(fā)起請(qǐng)假流程，申請(qǐng)4月1日之后的休假，若上一年有剩余休假，
　　協(xié)同OA系統(tǒng)仍將自動(dòng)扣減上一年度的剩余假期，而非扣減本年度假期。
測(cè)試前提條件：
　　設(shè)置一般工作時(shí)間
　　設(shè)置年假有效期
　　年假管理中設(shè)置年假天數(shù)
　　配置請(qǐng)假流程（單據(jù)：請(qǐng)假申請(qǐng)單，模式：一般模式）
發(fā)布：2025-08-14 02:38    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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