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重慶泛普OA軟件的隱性知識顯性化
重慶泛普OA軟件的隱性知識顯性化
隱性知識顯性化,是將我們頭腦中的知識“搬”到書面上來,用文字體現(xiàn)出來。在企業(yè)中主要是通過工作經(jīng)驗交流總結(jié),重慶OA軟件將有助于業(yè)務工作的隱性知識挖掘出來,形成知識文檔。
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項目工作經(jīng)驗總結(jié) | 項目經(jīng)驗交流會,針對項目形成項目報告、項目經(jīng)驗等知識文檔 |
專項研究總結(jié) | 專項研究討論會,針對研究工作(例如:產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造)形成研究報告等知識文檔 |
其它工作總結(jié) | 工作總結(jié)交流會,在其它管理工作中形成經(jīng)驗與總結(jié) |
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管理制度保障
工作經(jīng)驗總結(jié)交流制度 | |
項目工作經(jīng)驗總結(jié) |
觸發(fā)條件:項目例會、項目里程碑節(jié)點、項目驗收 責任人:項目負責人 成果產(chǎn)出:項目經(jīng)驗總結(jié)、項目報告 |
專項研究總結(jié) |
觸發(fā)條件:專項研究完成 責任人:專項研究負責人 成果產(chǎn)出:專項研究經(jīng)驗總結(jié)、成果報告 |
其它工作總結(jié) |
觸發(fā)條件:業(yè)務工作完成時 責任人:業(yè)務工作負責人 成果產(chǎn)出:工作經(jīng)驗總結(jié)報告 |
2、要將工作中好的隱性知識充分顯現(xiàn)出來,關(guān)鍵還得靠工作參與人的主觀能動性,是否積極主動參與交流、是否切實認真進行總結(jié)。 |
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