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據(jù)外媒9日?qǐng)?bào)道，有調(diào)查顯示，在新加坡工作的外籍女傭當(dāng)中，每10人就有超過(guò)兩人的心理健康欠佳。語(yǔ)言障礙、休息不足和雇主在經(jīng)濟(jì)和生活各方面的限制和虐待，最困擾她們的情緒。 新加坡客工援助組織“情義之家”(HOME)經(jīng)過(guò)一年時(shí)間，針對(duì)670名菲律賓、印度尼西亞和緬甸籍女傭進(jìn)行這項(xiàng)調(diào)查。參加的女傭平均年齡33歲，在本地的平均工齡為六年。 這是該組織首次針對(duì)女傭心理健康展開(kāi)的調(diào)查。調(diào)查顯示，雖然大部分女傭?qū)φw工作表示滿意，但有約四成無(wú)法享有周休，分別有超過(guò)七成女傭曾至少一次被雇主或其家人限制通訊和行動(dòng)自由，另有65%表示沒(méi)有受到雇主有尊嚴(yán)的對(duì)待。 有女傭在調(diào)查中也反映，她們?cè)艿焦椭髟诮?jīng)濟(jì)、言語(yǔ)、宗教和性方面的不同程度欺凌。其中，超過(guò)五成女傭至少一次被雇主喊罵或辱罵；約35%至少一次無(wú)法按時(shí)領(lǐng)薪；約7%則至少一次受雇主或其家人言語(yǔ)上性騷擾。 此外，調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，近六成女傭認(rèn)為在現(xiàn)有雇主家中沒(méi)有個(gè)人隱私。 受訪的女傭代理公司董事和女傭都表示，調(diào)查結(jié)果反映了現(xiàn)實(shí)。 新加坡寶盛女傭代理公司董事劉滿興透露，公司每個(gè)月約有五六起雇主與女傭鬧不愉快的個(gè)案，需要員工上門(mén)調(diào)解。他也是新加坡勞務(wù)仲介協(xié)會(huì)代表。 “女傭覺(jué)得受委屈時(shí)，會(huì)直接打電話通知我們，一般她們投訴不夠睡或雇主不允許她們用手機(jī)。我們會(huì)看情況決定是否登門(mén)拜訪，讓雇主了解女傭權(quán)益，協(xié)助雙方解決問(wèn)題?！?/p>
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